金融型企业战略绩效评价体系研究
内容提要 | 第1-9页 |
第1章 绪论 | 第9-15页 |
·研究背景与意义 | 第9-12页 |
·研究背景:问题提出及研究动机 | 第9-10页 |
·理论意义与实践意义 | 第10-12页 |
·研究目的与研究内容 | 第12-13页 |
·论文结构 | 第13-15页 |
第2章 企业战略绩效的理论综述 | 第15-25页 |
·西方企业绩效评价体系的演进历程 | 第15-22页 |
·早期企业绩效评价 | 第15-16页 |
·财务指标在企业绩效评价中地位的确立 | 第16-19页 |
·基于战略的企业绩效评价理论 | 第19-22页 |
·绩效评价在我国企业的实践 | 第22-25页 |
第3章 研究方法 | 第25-45页 |
·研究框架 | 第25-27页 |
·研究指标体系设定 | 第27-41页 |
·财务层面评价指标 | 第27-31页 |
·非财务层面评价指标 | 第31-40页 |
·构建企业战略绩效评价指标体系 | 第40-41页 |
·研究对象和研究样本的选择 | 第41页 |
·研究工具 | 第41-43页 |
·主成分分析法 | 第41-43页 |
·数据收集与处理 | 第43-45页 |
第4章 金融型企业绩效评价研究 | 第45-59页 |
·金融型企业绩效评价概述 | 第45-47页 |
·金融型企业概述 | 第45-46页 |
·金融型企业绩效评价概述 | 第46-47页 |
·金融型企业战略绩效评价指标体系设置 | 第47-51页 |
·金融型企业绩效评价指标体系设置原则 | 第47-49页 |
·金融型企业绩效评价指标体系设置应注意问题 | 第49-51页 |
·金融型企业指标体系在金融型上市公司的实证研究 | 第51-59页 |
·指标的选取及数据的收集 | 第51-52页 |
·样本原始数据的标准化并计算相关系数矩阵 | 第52-55页 |
·计算各个指标的特征值、贡献率、累计贡献率 | 第55-58页 |
·计算各个企业绩效评价的主成分的得分系数 | 第58-59页 |
第5章 结论与建议 | 第59-62页 |
·研究结论和对管理者的启示 | 第59-60页 |
·本研究的局限性与后继研究的建议 | 第60-62页 |
参考文献 | 第62-65页 |
中文摘要 | 第65-68页 |
ABSTRACT | 第68-71页 |
致谢 | 第71页 |