海外人才回流上海的模型构建和政策分析
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
1 导论 | 第8-14页 |
·问题的提出与选题的意义 | 第8-10页 |
·国内外研究现状分析 | 第10-12页 |
·国外关于人才流动的相关理论 | 第10-11页 |
·国内关于人才回流的研究 | 第11-12页 |
·研究的思路与创新点 | 第12-14页 |
2 上海市海外人才回流的背景分析 | 第14-22页 |
·世界各国海外人才回流的现状 | 第14-15页 |
·我国海外人才回流的现状 | 第15-17页 |
·我国海外人才回流的规律分析 | 第17-19页 |
·上海市海外人才回流的现状 | 第19-22页 |
·海外回流人才的基本情况 | 第20页 |
·海外回流人才的人口属性特征 | 第20-22页 |
3 上海市海外人才回流的因素分析与模型构建 | 第22-36页 |
·上海市海外人才回流的动因分析 | 第22-29页 |
·上海市经济因素与人才回流的关系 | 第22-23页 |
·上海市科技因素与人才回流的关系 | 第23-27页 |
·上海市高等教育发展与人才回流的关系 | 第27-29页 |
·人才回流的社会效应分析 | 第29-30页 |
·海外人才回流上海的模型构建 | 第30-33页 |
·变量和数据的选择 | 第30-31页 |
·数据的Granger因果检验 | 第31-32页 |
·模型建立 | 第32-33页 |
·上海市海外人才回流的趋势分析 | 第33-36页 |
4 上海市人才回流的政策分析 | 第36-43页 |
·上海市促进海外人才回流的主要政策 | 第36-38页 |
·先进国家和地区吸引海外人才的经验 | 第38-41页 |
·吸引海外人才的政策建议 | 第41-43页 |
结论 | 第43-45页 |
参考文献 | 第45-47页 |
攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第47-48页 |
致谢 | 第48-49页 |