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海外人才回流上海的模型构建和政策分析

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 导论第8-14页
   ·问题的提出与选题的意义第8-10页
   ·国内外研究现状分析第10-12页
     ·国外关于人才流动的相关理论第10-11页
     ·国内关于人才回流的研究第11-12页
   ·研究的思路与创新点第12-14页
2 上海市海外人才回流的背景分析第14-22页
   ·世界各国海外人才回流的现状第14-15页
   ·我国海外人才回流的现状第15-17页
   ·我国海外人才回流的规律分析第17-19页
   ·上海市海外人才回流的现状第19-22页
     ·海外回流人才的基本情况第20页
     ·海外回流人才的人口属性特征第20-22页
3 上海市海外人才回流的因素分析与模型构建第22-36页
   ·上海市海外人才回流的动因分析第22-29页
     ·上海市经济因素与人才回流的关系第22-23页
     ·上海市科技因素与人才回流的关系第23-27页
     ·上海市高等教育发展与人才回流的关系第27-29页
   ·人才回流的社会效应分析第29-30页
   ·海外人才回流上海的模型构建第30-33页
     ·变量和数据的选择第30-31页
     ·数据的Granger因果检验第31-32页
     ·模型建立第32-33页
   ·上海市海外人才回流的趋势分析第33-36页
4 上海市人才回流的政策分析第36-43页
   ·上海市促进海外人才回流的主要政策第36-38页
   ·先进国家和地区吸引海外人才的经验第38-41页
   ·吸引海外人才的政策建议第41-43页
结论第43-45页
参考文献第45-47页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第47-48页
致谢第48-49页

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