| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 导言 | 第8-10页 |
| 1 公务员薪酬制度概述 | 第10-14页 |
| ·相关概念界定 | 第10-14页 |
| ·公务员 | 第10-12页 |
| ·薪酬 | 第12页 |
| ·制度 | 第12页 |
| ·制度构成 | 第12-14页 |
| 2 公务员薪酬制度相关理论 | 第14-20页 |
| ·诺思制度变迁理论与公务员薪酬制度 | 第14-16页 |
| ·公平理论 | 第16-20页 |
| 3 薪酬制度变迁的回顾 | 第20-26页 |
| ·1949年薪酬制度的基本内容及特点 | 第20-21页 |
| ·1956年改革的内容及特点 | 第21-22页 |
| ·1985年改革的内容及特点 | 第22-23页 |
| ·1993年改革 | 第23-25页 |
| ·1993年改革以来的相应调整 | 第25-26页 |
| 4 公务员薪酬制度演进机制分析 | 第26-43页 |
| ·我国公务员薪酬制度演进机制分析 | 第26-36页 |
| ·当前问题分析 | 第36-43页 |
| 5 公务员薪酬制度的完善思路 | 第43-52页 |
| ·改革的必要性和改革目标 | 第43页 |
| ·针对上述问题的制度完善措施 | 第43-52页 |
| 6 结论 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |