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内蒙古高等教育与区域经济协调发展研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
1 绪论第8-13页
   ·选题背景与意义第8-9页
   ·概念界定第9-10页
     ·高等教育第9页
     ·区域经济第9页
     ·协调发展第9-10页
   ·国内外文献综述第10-11页
     ·国外学者关于教育与经济协调发展研究的综述第10页
     ·国内学者关于教育与经济协调发展研究的综述第10-11页
   ·研究框架与研究方法第11-12页
     ·研究内容第11-12页
     ·研究方法第12页
     ·技术路线第12页
   ·创新与不足之处第12-13页
2 相关理论概述第13-20页
   ·经济增长理论第13-15页
     ·古典经济增长理论第13页
     ·现代经济增长理论的发展第13-14页
     ·简要评析第14-15页
   ·人力资本理论第15-17页
     ·人力资本理论形成的背景第15页
     ·舒尔茨和贝克尔的人力资本理论第15-16页
     ·人力资本理论的新发展第16-17页
     ·简要评析第17页
   ·教育与经济协调发展的相关理论第17-20页
     ·教育与经济社会协调发展的理论第17-19页
     ·高等教育与区域经济第19-20页
     ·简要评析第20页
3 内蒙古高等教育与经济协调发展的状况分析第20-33页
   ·内蒙古经济发展的概况第20-24页
     ·1978-2000 年内蒙古经济发展状况第20-21页
     ·进入新世纪内蒙古经济发展趋势强劲第21-24页
   ·内蒙古高等教育发展概况第24-28页
     ·高等教育规模和办学条件第24页
     ·高等教育的布局和学科分布状况第24-26页
     ·高等教育的办学层次结构第26页
     ·高等教育投资规模和结构第26-27页
     ·高等教育科技成果现状第27页
     ·高等教育毕业生就业状况第27-28页
   ·内蒙古高等教育与区域经济发展中存在的问题第28-33页
     ·内蒙古高等教育规模的发展滞后于经济规模的发展第28-30页
     ·内蒙古高等教育结构难以适应经济结构的发展第30-31页
     ·教育经费投入不足、就业问题突出导致自治区人力资本存量有限第31-33页
     ·高等学校科技成果转化率低对区域经济发展贡献较小第33页
4 促进内蒙古高等教育与区域经济协调发展的对策第33-37页
   ·适度超前发展高等教育第33-34页
   ·高等教育结构的调整应适应经济结构的调整第34-35页
   ·完善教育投入方式,提升人力资本存量第35-37页
     ·完善教育投入方式第35-36页
     ·提升人力资本存量,提高人才培养质量第36-37页
   ·加强高校科研体制改革,提高高校科研成果的转化率第37页
5 结论第37-38页
致谢第38-39页
参考文献第39-41页
作者简介第41页

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