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高新技术企业的股权、期权激励

第一章 绪论第1-10页
第二章 股权、期权第10-24页
     ·股权期权制度的理论基础第10-11页
     ·股权激励迅速发展的主要原因第11-12页
     ·股权期权激励的作用第12-15页
     ·股权激励模式选择第15-24页
       ·按股权激励的责任基础不同进行分类第16-17页
       ·按是否与证券市场相关进行分类第17-21页
       ·按照基本权利义务关系的不同进行分类第21-24页
第三章 股权期权在高新技术企业中的应用第24-39页
     ·高新技术企业的概念第24页
     ·高新技术企业的特点第24-26页
     ·高新技术企业人力资本的激励特征第26-27页
     ·不同发展阶段的高新技术企业股权激励模式选择第27-29页
       ·种子期高薪技术企业的股权激励模式第27-28页
       ·初创期高新技术企业的股权激励模式第28页
       ·成长期高新技术企业的股权激励模式第28-29页
       ·成熟期高新技术企业的股权激励模式第29页
     ·不同规模的高新技术企业股权激励模式选择第29-36页
       ·中小型高新技术企业股权激励模式选择第29-30页
       ·非上市高新技术企业股权激励模式选择第30-33页
       ·上市高新技术企业股权激励模式选择第33-36页
     ·高新技术企业“分阶段多模式股权激励”设计案例第36-39页
       ·初创期的股权激励模式设计第36-37页
       ·二次融资阶段的股权激励模式选择设计第37-38页
       ·企业在上市前的虚拟股份激励计划第38页
       ·企业上市后的股票期权激励计划第38-39页
第四章 案例第39-47页
     ·M公司背景及分析第39-40页
     ·M公司股权激励方案与案例评析第40-41页
     ·M公司二次融资时实施核心人才持股计划第41-42页
     ·M公司改制后(上市前)的虚拟股份激励计划第42-44页
     ·M公司上市后的股票期权激励计划第44-47页
参考文献第47-48页
致谢第48页

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