企业文化对成长型企业战略转型的影响--DFSS驾驶学校有限公司实践与反思
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1. 研究背景及意义 | 第9-19页 |
| ·概念诠释以及专家学者的观点 | 第9-13页 |
| ·企业文化的概念 | 第9-11页 |
| ·成长型企业的相关阐释 | 第11-12页 |
| ·企业战略转型的阐释 | 第12-13页 |
| ·企业文化的发展历程及现状 | 第13-19页 |
| ·国外企业文化 | 第13-14页 |
| ·国内企业文化 | 第14-15页 |
| ·成长型企业的企业文化 | 第15页 |
| ·研究目的及其意义 | 第15-16页 |
| ·研究思路和主要内容 | 第16-19页 |
| 2. 成长型企业文化建设现状 | 第19-29页 |
| ·成长型企业战略转型的一般文化理解 | 第19-21页 |
| ·DFSS驾驶学校有限公司的企业文化 | 第21-26页 |
| ·驾驶培训行业特点 | 第21-22页 |
| ·DFSS驾驶学校有限公司历史及现状 | 第22-23页 |
| ·DFSS驾驶学校有限公司企业文化建设的现状 | 第23-24页 |
| ·DFSS驾驶学校有限公司文化建设值得称颂的方面 | 第24-25页 |
| ·DFSS驾驶学校有限公司企业战略转型的做法 | 第25-26页 |
| ·曾经的成长型企业在转型时的决策 | 第26-29页 |
| 3. 成长型企业战略转型的文化问题及原因 | 第29-37页 |
| ·成长型企业战略转型的文化问题 | 第29-32页 |
| ·成长型企业经营常见问题 | 第29-30页 |
| ·DFSS驾驶学校有限公司战略转型的问题及差距 | 第30-32页 |
| ·成长型企业战略转型出现文化问题的原因 | 第32-34页 |
| ·一般原因 | 第32-33页 |
| ·企业的具体原因 | 第33-34页 |
| ·其他企业在转型中遇到的问题 | 第34-37页 |
| 4. 企业文化对成长型企业战略转型的解决之道 | 第37-44页 |
| ·DFSS驾驶学校有限公司战略转型的改进建议 | 第38-42页 |
| ·创建与战略转型相适应的企业文化 | 第38-40页 |
| ·霍夫斯塔德框架 | 第40-41页 |
| ·马斯洛需求层次理论 | 第41-42页 |
| ·其他企业的成功做法及经验 | 第42-44页 |
| 5. 企业文化对成长型企业战略转型的一般策略 | 第44-51页 |
| ·转型前要提前做准备做好各种预案 | 第45-46页 |
| ·转型中既要按规律办事又要搞创新 | 第46-49页 |
| ·转型后要强化成果 | 第49-51页 |
| 6. 结论 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-54页 |
| 攻读学位期间发表的论文 | 第54页 |
| 科研项目 | 第54页 |
