苏州大学人力资源管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstracts | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-11页 |
| ·问题的提出 | 第9页 |
| ·课题的内容 | 第9-10页 |
| ·课题的意义及创新点 | 第10页 |
| ·论文结构 | 第10-11页 |
| 2 业务描述 | 第11-15页 |
| ·组织机构调查 | 第11页 |
| ·各部门业务活动调查 | 第11-12页 |
| ·主要业务流程描述 | 第12-13页 |
| ·人事管理系统的应用范围 | 第13页 |
| ·人事管理系统与其他系统的数据交互 | 第13页 |
| ·人事管理系统特点的总结 | 第13-15页 |
| 3 系统分析与设计 | 第15-25页 |
| ·需求分析 | 第15-17页 |
| ·功能分析 | 第15-16页 |
| ·性能分析 | 第16页 |
| ·运行环境分析 | 第16-17页 |
| ·结构设计 | 第17-18页 |
| ·功能设计 | 第18-20页 |
| ·数据库设计 | 第20-22页 |
| ·架构设计 | 第22-25页 |
| ·开发模式 | 第22-23页 |
| ·开发平台 | 第23-24页 |
| ·运行平台 | 第24-25页 |
| 4 辅助决策 | 第25-40页 |
| ·决策简介 | 第25-26页 |
| ·决策分析的方法 | 第26-27页 |
| ·本系统中辅助决策的实现 | 第27-40页 |
| ·数学模型的建立 | 第27-30页 |
| ·数学模型的实现 | 第30-33页 |
| ·数学模型所需数据结构 | 第33-35页 |
| ·辅助决策操作界面及其功能 | 第35-37页 |
| ·测算结果与讨论 | 第37-38页 |
| ·总结 | 第38-40页 |
| 5 系统应用技术 | 第40-60页 |
| ·网站安全性 | 第40-47页 |
| ·系统安全体系结构 | 第40-44页 |
| ·编程安全性 | 第44-47页 |
| ·其他 | 第47页 |
| ·业务安全性 | 第47-50页 |
| ·业务确认 | 第47-48页 |
| ·业务流程安全 | 第48-49页 |
| ·数据一致性的保证 | 第49-50页 |
| ·跨系统数据采集 | 第50-54页 |
| ·方案的讨论 | 第50-51页 |
| ·实现技术 | 第51-54页 |
| ·Web报表生成和打印 | 第54-60页 |
| ·Web报表技术简介 | 第54-55页 |
| ·数据报表的生成与打印 | 第55-58页 |
| ·图形报表的生成和打印 | 第58-60页 |
| 结论 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
