| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 文献综述 | 第9-11页 |
| 第1章 导论 | 第11-14页 |
| ·研究背景和问题提出 | 第11-12页 |
| ·研究目的和意义 | 第12页 |
| ·研究思路和主要内容 | 第12-14页 |
| 第2章 理论借鉴 | 第14-17页 |
| ·人力资本投资理论 | 第14-15页 |
| ·早期的人力资本理论 | 第14页 |
| ·现代的人力资本理论 | 第14-15页 |
| ·当代的人力资本理论 | 第15页 |
| ·贫困与反贫困理论 | 第15-17页 |
| ·马尔萨斯人口增长理论 | 第15页 |
| ·贫困恶性循环理论 | 第15-16页 |
| ·低水平均衡陷阱理论 | 第16-17页 |
| 第3章 贵州少数民族地区经济社会发展和扶贫工作情况 | 第17-20页 |
| ·贵州少数民族地区经济社会发展状况总体描述 | 第17-18页 |
| ·贵州少数民族地区扶贫政策回顾 | 第18-19页 |
| ·救济式扶贫阶段 | 第18页 |
| ·开发式扶贫阶段 | 第18-19页 |
| ·攻坚式扶贫阶段 | 第19页 |
| ·传统扶贫政策的检讨 | 第19-20页 |
| 第4章 贵州少数民族地区人力资本投资的状况和问题 | 第20-32页 |
| ·人力资本投资对反贫困的作用 | 第20-24页 |
| ·人力资本投资对经济增长的作用 | 第20-21页 |
| ·人力资本投资在消除贫困中的作用 | 第21-24页 |
| ·贵州少数民族地区人力资本投资的状况 | 第24-27页 |
| ·人力资本投资规模 | 第24-25页 |
| ·人力资本投资结构 | 第25-27页 |
| ·人力资本投资效益 | 第27页 |
| ·贵州少数民族地区人力资本投资中存在的问题 | 第27-32页 |
| ·投资主体单一 | 第27-29页 |
| ·总体人力资本存量低 | 第29-30页 |
| ·卫生事业落后 | 第30-32页 |
| 第5章 贵州少数民族地区人力资本投资的障碍因素分析 | 第32-41页 |
| ·投资主体的投资行为分析 | 第32-37页 |
| ·个人投资行为的影响 | 第32-34页 |
| ·企业投资行为的影响 | 第34-35页 |
| ·政府投资行为的影响 | 第35-36页 |
| ·结果分析 | 第36-37页 |
| ·贵州少数民族地区人力资本投资的障碍分析 | 第37-41页 |
| ·观念障碍 | 第37-38页 |
| ·体制障碍 | 第38-39页 |
| ·经济发展滞后障碍 | 第39-41页 |
| 第6章 提高贵州少数民族地区人力资本投资绩效的对策 | 第41-45页 |
| ·转变开发观念 | 第41页 |
| ·加大教育投资 | 第41-43页 |
| ·改革教育体制 | 第41-42页 |
| ·重视基础教育发展 | 第42页 |
| ·多渠道筹措教育资金 | 第42-43页 |
| ·完善劳动力市场建设 | 第43页 |
| ·建立健全社会保障体制 | 第43-44页 |
| ·改革人才配置制度 | 第44-45页 |
| 第7章 研究结论与政策运用 | 第45-48页 |
| ·研究结论 | 第45页 |
| ·政策运用 | 第45-48页 |
| 参考文献 | 第48-49页 |
| 发表论文情况 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
