| 1 引言 | 第1-14页 |
| 1．1 问题的提出 | 第8-9页 |
| 1．2 国内外相关研究文献回顾 | 第9-11页 |
| 1．3 相关问题和概念的界定 | 第11页 |
| 1．4 研究思路与方法 | 第11-12页 |
| 1．5 本文研究框架 | 第12-14页 |
| 2 企业价值增长的评估体系 | 第14-30页 |
| 2．1 企业成长价值指标评价体系 | 第14-19页 |
| 2．1．1 企业的成长性评价指标与传统财务评价指标的比较 | 第14-17页 |
| 2．1．2 企业成长性指标体系构建 | 第17-19页 |
| 2．2 因子分析法理论简介 | 第19-23页 |
| 2．2．1 因子分析的数学模型 | 第20-21页 |
| 2．2．2 因子模型中因子载荷和变量共同度的统计意义 | 第21-22页 |
| 2．2．3 因子值的求法 | 第22-23页 |
| 2．3 企业价值增长的综合评价 | 第23-30页 |
| 2．3．1 样本数据选取 | 第23页 |
| 2．3．2 研究方法与设计 | 第23-27页 |
| 2．3．3 计算因子得分 | 第27-28页 |
| 2．3．4 样本综合得分 | 第28-30页 |
| 3 研究假设与变量选择 | 第30-33页 |
| 3．1 研究假设 | 第30-32页 |
| 3．2 样本选择与数据来源 | 第32页 |
| 3．3 变量定义 | 第32-33页 |
| 4 价值增长影响因素的实证研究 | 第33-45页 |
| 4．1 模型设计 | 第33-34页 |
| 4．2 实证分析 | 第34-43页 |
| 4．2．1 描述性统计 | 第34-38页 |
| 4．2．2 回归分析 | 第38-43页 |
| 4．3 研究结论 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 附录1:样本数据 | 第47-58页 |
| 附录2:因子及企业价值增长综合得分 | 第58-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第66-67页 |