| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| 第一节 研究背景与意义 | 第9-11页 |
| 一、 研究背景 | 第9-10页 |
| 二、 研究意义 | 第10-11页 |
| 第二节 国内外研究动态 | 第11-13页 |
| 一、 宏观层面 | 第11-12页 |
| 二、 中观层面 | 第12页 |
| 三、 微观层面 | 第12-13页 |
| 第三节 研究方法 | 第13-14页 |
| 一、 文献研究法 | 第13页 |
| 二、 比较分析法 | 第13-14页 |
| 第四节 研究思路 | 第14页 |
| 第五节 本文创新点 | 第14-15页 |
| 第二章 相关理论基础 | 第15-22页 |
| 第一节 基本概念 | 第15-16页 |
| 一、 人才流动 | 第15页 |
| 二、 科技人才 | 第15-16页 |
| 第二节 基础理论 | 第16-19页 |
| 一、 博弈论 | 第16页 |
| 二、 创业学理论 | 第16-17页 |
| 三、 公平理论 | 第17-18页 |
| 四、 勒温的场论 | 第18页 |
| 五、 目标一致理论 | 第18-19页 |
| 第三节 影响科技人才流动的宏观因素 | 第19-20页 |
| 一、 法律法规 | 第19页 |
| 二、 国家经济政策 | 第19-20页 |
| 三、 经济发展 | 第20页 |
| 第四节 影响科技人才流动的微观因素分析 | 第20-22页 |
| 一、 个人收入 | 第20页 |
| 二、 教育水平 | 第20页 |
| 三、 研发环境与投入 | 第20-22页 |
| 第三章 中国科技人才流动制度的有益经验与启示 | 第22-30页 |
| 第一节 中国科技人才流动制度的简要回顾 | 第22-24页 |
| 一、 鸦片战争到新中国成立前的人才流动制度 | 第22页 |
| 二、 新中国成立后到改革开放前的人才流动制度 | 第22-23页 |
| 三、 改革开放后的人才流动制度 | 第23-24页 |
| 第二节 中国科技人才流动制度的现状及问题 | 第24-26页 |
| 一、 户籍制度阻碍科技人才的自由流动 | 第24页 |
| 二、 科技人才流动呈现区域和行业集中性 | 第24-25页 |
| 三、 科技人才流动管理法律与法规建设不完善 | 第25-26页 |
| 四、 科技人才流动中介组织建设和发展不发达 | 第26页 |
| 第三节 中国解决科技人才流动问题的对策及经验 | 第26-27页 |
| 一、 通过政策制定吸引留学人才回国服务 | 第26-27页 |
| 二、 通过建立科技工业园区，吸引科技人才流动 | 第27页 |
| 第四节 中国科技人才流动制度对老挝的启示 | 第27-30页 |
| 一、 重视人才发展战略 | 第28页 |
| 二、 保护知识产权 | 第28页 |
| 三、 培养和吸收科技人才 | 第28-29页 |
| 四、 保持留学政策的稳定性、连续性和上下一致性 | 第29-30页 |
| 第四章 解决老挝科技人才流动问题的战略思考 | 第30-47页 |
| 第一节 老挝科技人才流动的趋势 | 第30-31页 |
| 一、 科技人才流动趋于多元化 | 第30页 |
| 二、 科技人才竞争手段多样化 | 第30-31页 |
| 三、 科技人才竞争的阶段提前化 | 第31页 |
| 四、 科技人才的合作培养与共享 | 第31页 |
| 第二节 老挝科技人才流动影响因素实证研究 | 第31-41页 |
| 一、 老挝科技人才流动影响因素的确定 | 第31-33页 |
| 二、 信度和效度检验 | 第33-38页 |
| 三、 结构方程建模 | 第38-39页 |
| 四、 结构方程模型拟合 | 第39-40页 |
| 五、 老挝科技人才流动影响因素权重确定与结果分析 | 第40-41页 |
| 第三节 老挝科技人才流动制度存在的问题 | 第41-43页 |
| 一、 不平衡流动 | 第42页 |
| 二、 趋市流动 | 第42页 |
| 三、 趋利流动 | 第42-43页 |
| 四、 知识结构不均衡 | 第43页 |
| 五、 学科专业结构配置不合理 | 第43页 |
| 第四节 解决老挝科技人才流动问题的政策建议 | 第43-47页 |
| 一、 培养人才，提高高层次科技人才的综合素质 | 第43-44页 |
| 二、 提高科研投入，为科技人才创造良好的科研环境 | 第44页 |
| 三、 发展高新技术产业，为科技人才提供创业阵地 | 第44-45页 |
| 四、 加快产权制度建设，加大留学人才自主知识产权保护力度 | 第45-47页 |
| 第五章 结论与展望 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50页 |