| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-25页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·理论意义 | 第11页 |
| ·实践意义 | 第11-12页 |
| ·概念界定 | 第12-14页 |
| ·新生代农民工 | 第12-13页 |
| ·职业培训 | 第13-14页 |
| ·理论基础 | 第14-19页 |
| ·成人学习理论 | 第14-15页 |
| ·教育供求理论 | 第15-16页 |
| ·准公共产品理论 | 第16页 |
| ·人力资本理论与技术功能理论 | 第16-17页 |
| ·企业培训理论 | 第17-18页 |
| ·终身教育理论 | 第18-19页 |
| ·研究现状 | 第19-24页 |
| ·培训对象特征与需求的研究 | 第19-20页 |
| ·职业培训促进职业发展的研究 | 第20-21页 |
| ·责任主体的研究 | 第21-22页 |
| ·培训内容的研究 | 第22-23页 |
| ·培训成效的研究 | 第23-24页 |
| ·研究方法 | 第24-25页 |
| ·调查法 | 第24页 |
| ·文献法 | 第24-25页 |
| 第二章 秦皇岛市新生代农民工的基本状况 | 第25-38页 |
| ·秦皇岛市新生代农民工总量估计 | 第25页 |
| ·秦皇岛市新生代农民工的主要来源 | 第25-26页 |
| ·秦皇岛市新生代农民工群体特征 | 第26-30页 |
| ·样本的主体内生属性 | 第27页 |
| ·样本的主体行为属性 | 第27-28页 |
| ·外部的制度性安排 | 第28-30页 |
| ·秦皇岛市新生代农民工务工情况分析 | 第30-38页 |
| ·工作性质 | 第30-31页 |
| ·就业类型 | 第31-32页 |
| ·务工渠道 | 第32-33页 |
| ·择业目标 | 第33-34页 |
| ·务工支出 | 第34页 |
| ·务工心态 | 第34-35页 |
| ·务工诉求 | 第35-36页 |
| ·创业意愿 | 第36-38页 |
| 第三章 秦皇岛市新生代农民工职业培训总体评价 | 第38-52页 |
| ·秦皇岛市新生代农民工职业培训工作的基本做法 | 第38-43页 |
| ·抓政策落实，优化新生代农民工生存发展环境 | 第38-39页 |
| ·抓管理提高培训质量，增强新生代农民工的就业和发展能力 | 第39-40页 |
| ·抓输出培训建设，形成关爱新生代农民工的良好氛围 | 第40-41页 |
| ·抓创业培训，实现新生代农民工就业倍增效应 | 第41-42页 |
| ·抓文明素质培训，提高新生代农民工文明素质 | 第42页 |
| ·抓公共服务，稳定新生代农民工城市融入 | 第42-43页 |
| ·秦皇岛市新生代农民工培训工作存在的薄弱环节 | 第43-48页 |
| ·职业培训的有效资源比较匮乏 | 第43-44页 |
| ·职业培训的时效性亟待提高 | 第44-46页 |
| ·职业培训系统性有待整合 | 第46-47页 |
| ·职业培训的平衡性有待调整 | 第47页 |
| ·职业培训的对接性有待加强 | 第47-48页 |
| ·新生代农民工职业培训滞后的主要原因 | 第48-52页 |
| ·思想上重视不够，对其重要性认识不足 | 第49页 |
| ·培训经费投入不足，素质提升后劲乏力 | 第49-50页 |
| ·群体自身结构特殊，客观上加大了职业培训的难度 | 第50页 |
| ·城乡教育发展不平衡，教育培训结构不尽合理 | 第50页 |
| ·企业的参与性有待发挥，职业培训与市场未能全面对接 | 第50-52页 |
| 第四章 秦皇岛市职业培训健康发展的启示与建议 | 第52-63页 |
| ·新生代农民工职业培训健康发展的启示 | 第52-55页 |
| ·提高培训战略地位与认识 | 第52页 |
| ·立足城市建人力资源规划体系 | 第52-53页 |
| ·健全社会保障制度 | 第53页 |
| ·实现政府服务职责 | 第53-54页 |
| ·注重市民意识的培养 | 第54页 |
| ·加强创业精神和能力培养 | 第54-55页 |
| ·秦皇岛市新生代农民工职业培训健康发展的建议 | 第55-63页 |
| ·舆论推动，努力营造浓厚社会氛围 | 第55-56页 |
| ·整合培训资源，组建培训基地 | 第56-58页 |
| ·输出地与输入地并举，协调推进培训工作 | 第58-60页 |
| ·强化机制搭建，发挥各界优势 | 第60-63页 |
| 参考文献 | 第63-67页 |
| 发表论文和参加科研情况说明 | 第67-68页 |
| 附录 | 第68-72页 |
| 致谢 | 第72页 |