模糊综合评判方法在烟草绩效考核中的应用研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-13页 |
| ·问题的提出 | 第9页 |
| ·研究的目的和意义 | 第9-11页 |
| ·市级烟草公司绩效考核的重要地位 | 第9-10页 |
| ·烟草公司绩效考核的意义 | 第10-11页 |
| ·课题研究内容及论文组织结构 | 第11-13页 |
| 第2章 烟草公司绩效考核基本理论 | 第13-21页 |
| ·现有烟草绩效考核体系的缺陷 | 第13-14页 |
| ·市级烟草商业公司绩效考核指标的选取要求 | 第14-16页 |
| ·国内外绩效考核指标研究现状 | 第16-21页 |
| ·国外研究进展 | 第16-18页 |
| ·国内研究情况 | 第18-21页 |
| 第3章 市级烟草商业公司绩效评价体系构建 | 第21-27页 |
| ·绩效考核指标体系构建原则 | 第21-22页 |
| ·绩效评价过程的关键问题 | 第22-23页 |
| ·市级烟草商业公司绩效考核指标的选取 | 第23-25页 |
| ·财务指标的选取 | 第23-24页 |
| ·非财务指标的选取 | 第24-25页 |
| ·本章小结 | 第25-27页 |
| 第4章 聚类分析在烟草绩效考核中的应用 | 第27-45页 |
| ·聚类分析基本原理 | 第27-30页 |
| ·聚类分析简介 | 第28-29页 |
| ·聚类方法的分类 | 第29-30页 |
| ·K-均值算法简介 | 第30-34页 |
| ·K-均值算法的思想体系 | 第30-31页 |
| ·K-均值算法流程 | 第31-32页 |
| ·K-均值算法的优点以及面临的挑战 | 第32-33页 |
| ·改进K-均值算法 | 第33-34页 |
| ·改进的K-均值算法在烟草绩效考核中的应用 | 第34-43页 |
| ·数据归一化处理 | 第36-37页 |
| ·求变量之间的相似性 | 第37-41页 |
| ·对指标进行聚类 | 第41-43页 |
| ·本章小结 | 第43-45页 |
| 第5章 模糊综合评判在绩效考核中的应用 | 第45-69页 |
| ·烟草绩效考核指标权重的确定 | 第45-58页 |
| ·层次分析法定义 | 第45-47页 |
| ·应用层次分析法确定每一类指标的重要性 | 第47-53页 |
| ·应用层次分析法确定烟草绩效考核各个指标的权重 | 第53-58页 |
| ·烟草绩效考核模糊综合评判 | 第58-67页 |
| ·模糊综合评判步骤 | 第58-60页 |
| ·模糊综合评判的具体实现 | 第60-61页 |
| ·模糊综合评判应用实例 | 第61-67页 |
| ·绩效考核评价模型分析 | 第67-68页 |
| ·本章小结 | 第68-69页 |
| 第6章 总结与展望 | 第69-71页 |
| ·论文的难点 | 第69页 |
| ·总结与展望 | 第69-71页 |
| 参考文献 | 第71-75页 |
| 致谢 | 第75页 |
