| 图目录 | 第1-8页 |
| 表目录 | 第8-9页 |
| 摘要 | 第9-10页 |
| ABSTRACT | 第10-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-19页 |
| ·论文研究的背景及意义 | 第11-12页 |
| ·国内外相关领域研究综述 | 第12-16页 |
| ·国内研究综述 | 第12-14页 |
| ·国外研究综述 | 第14-16页 |
| ·论文研究的主要内容、方法及创新点 | 第16-19页 |
| ·研究的主要内容和组织安排 | 第16-17页 |
| ·研究的主要方法 | 第17-18页 |
| ·论文的创新点 | 第18-19页 |
| 第二章 我国公开选拔领导干部的历程及特点 | 第19-27页 |
| ·相关概念 | 第19-20页 |
| ·党政领导干部的相关概念 | 第19页 |
| ·公开选拔党政领导干部的相关概念 | 第19-20页 |
| ·公开选拔领导干部制度的历程 | 第20-23页 |
| ·公开选拔领导干部制度的孕育、产生 | 第20页 |
| ·公开选拔领导干部制度的发展过程 | 第20-23页 |
| ·公开选拔领导干部制度的特点 | 第23-27页 |
| ·公开选拔的过程其实质就是对领导人才素质进行综合测评的过程 | 第23-25页 |
| ·吸收了古今中外干部选拔任用制度的有益成分 | 第25页 |
| ·弥补了传统干部选拔任用制度的不足 | 第25-26页 |
| ·树立了正确的用人导向 | 第26-27页 |
| 第三章 长沙市公开选拔领导干部工作的现状及问题分析 | 第27-44页 |
| ·长沙市公开选拔领导干部工作基本情况 | 第27-36页 |
| ·长沙市公开选拔工作的一般程序 | 第27-33页 |
| ·长沙市公开选拔工作的特点 | 第33-36页 |
| ·长沙市公开选拔领导干部工作存在的问题 | 第36-39页 |
| ·职位职数逐年下降，分布不均 | 第36-37页 |
| ·部分职位报名人数达不到开考要求 | 第37-38页 |
| ·笔试考试内容不科学 | 第38页 |
| ·面试方式方法不完善 | 第38-39页 |
| ·干部使用中存在许多实际困难 | 第39页 |
| ·理论研究相对滞后 | 第39页 |
| ·原因分析 | 第39-44页 |
| ·存在种种错误观念 | 第39-40页 |
| ·存在一些利益因素 | 第40-41页 |
| ·考试的科学化程度还不够 | 第41-42页 |
| ·公开选拔领导干部政策措施不配套 | 第42-43页 |
| ·对公开选拔的专业机构和专业队伍的建设重视不够，理论研究滞后 | 第43-44页 |
| 第四章 国内公开选拔领导干部的实践及经验 | 第44-50页 |
| ·2000年广东省公开选拔省直机关副厅级领导干部实例与分析 | 第44-46页 |
| ·实例简述 | 第44-45页 |
| ·实例分析 | 第45-46页 |
| ·2005年湖南省公开选拔省管领导干部实例与分析 | 第46-48页 |
| ·实例简述 | 第46-48页 |
| ·实例分析 | 第48页 |
| ·两个案例对长沙市公开选拔工作的启示 | 第48-50页 |
| ·要大力推广统一公选 | 第48-49页 |
| ·可适当扩大进入下一轮环节的人数比例 | 第49页 |
| ·考试测评手段要多样化 | 第49-50页 |
| 第五章 长沙市公开选拔领导干部工作对策研究 | 第50-64页 |
| ·端正认识，加快公开选拔工作民主化进程 | 第50-51页 |
| ·正确认识公开选拔领导干部制度的意义 | 第50-51页 |
| ·推进公开选拔中民主建设的法治化 | 第51页 |
| ·进一步提高笔试命题的科学性 | 第51-55页 |
| ·合理确定公选职位的资历条件 | 第51-52页 |
| ·开考前认真进行职位分析 | 第52-54页 |
| ·提高笔试命题的针对性 | 第54-55页 |
| ·控制面试评分误差 | 第55-58页 |
| ·加强对面试考官的培养和管理，优化测评队伍 | 第55-56页 |
| ·克服考官评分的心理误差，提高考官评分技巧 | 第56-57页 |
| ·改进和完善面试方法，减少误差出现的机率 | 第57-58页 |
| ·逐步完善公开选拔的各个环节 | 第58-60页 |
| ·科学把握公开选拔的范围和周期 | 第58-59页 |
| ·进一步完善工作程序 | 第59-60页 |
| ·通过多种途径降低成本，提高工作效率 | 第60页 |
| ·加强队伍建设，加快创新力度 | 第60-62页 |
| ·建设一支高素质的团队 | 第60-61页 |
| ·大力开展技术创新 | 第61-62页 |
| ·建立和完善公开选拔领导干部制度的配套措施 | 第62-64页 |
| ·逐步修改完善国家公务员管理的有关法规 | 第62-63页 |
| ·逐步修改完善党政领导干部选拔任用的有关法规 | 第63页 |
| ·逐步修改完善各类选任制度的有关法规 | 第63页 |
| ·逐步完善后备干部管理制度 | 第63-64页 |
| 结束语 | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-69页 |
| 作者在学期间取得的学术成果 | 第69页 |
