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论少数民族地区公务员精神的塑造--以新疆维吾尔自治区为例

内容摘要第1-3页
Abstract第3-6页
序言第6页
一 公务员精神的内涵第6-9页
 (一) “热爱祖国,忠于人民”是公务员精神的内在动力第7页
 (二) “求真务实,开拓创新”是公务员精神的现实需要第7-8页
 (三) “顾全大局,团结协作”是公务员精神的实现前提第8页
 (四) “恪尽职守,廉洁奉公”是公务员精神的永恒主题第8-9页
二 新疆地区公务员精神的特点与功能第9-16页
 (一) 新疆地区公务员精神的特点第9-14页
  1、强调公共性第9-11页
  2、公务员精神内含着对廉洁的要求第11-12页
  3、强调爱国意识第12-13页
  4、强调公正第13-14页
 (二) 新疆少数民族地区公务员精神塑造的功能第14-16页
  1、为新疆地区公共行政提供了一种非制度化的动力支持第14页
  2、塑造公务员精神有利于实现少数民族地区公共行政范式的变革第14-15页
  3、塑造公务员精神可以提高新疆地区各级政府的行政效率第15-16页
  4、塑造公务员精神可以增强新疆地区公务员队伍的凝聚力第16页
三 新疆地区公务员精神的塑造第16-31页
 (一) 新疆地区公务员精神塑造的条件第16-18页
  1、正式制度的相对完善对公务员精神的塑造提出了急切的要求第16-17页
  2、公务员队伍整体素质的提高奠定了公务员精神塑造的坚实基础第17页
  3、理论研究的深入为新疆地区公务员精神的塑造奠定了理论基础第17-18页
  4、稳定的局面和经济实力的迅速提高为公务员精神的塑造提供了有力保障第18页
 (二) 新疆地区公务员精神塑造的机制第18-31页
  1、新疆地区公务员精神塑造的主体第18-20页
  2、新疆地区公务员精神塑造的制度保障第20-21页
  3、新疆地区公务员精神塑造的环境第21-22页
  4、新疆地区公务员精神塑造的方法与途径第22-30页
  5、新疆地区公务员精神塑造的阻力第30-31页
四 新疆地区公务员精神塑造过程中应注意的几个问题第31-36页
 (一) 公务员精神与民族精神之间的契合问题第31-33页
 (二) 公务员精神与民族政治文化之间的契合问题第33-34页
 (三) 公务员精神与族际关系的相互影响第34-36页
结语第36-37页
注释第37-38页
参考文献第38-40页
发表论文清单第40-41页
致谢第41-42页

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