独立董事特质对公司绩效的有效性研究
| 摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-14页 |
| 目录 | 第14-17页 |
| 第一章 绪论 | 第17-28页 |
| ·研究背景和研究意义 | 第17-25页 |
| ·研究背景 | 第17-23页 |
| ·我国独立董事制度的变迁 | 第17-18页 |
| ·我国独立董事制度建设需要解决的问题 | 第18-20页 |
| ·妨碍独立董事发挥作用的几个难点 | 第20-23页 |
| ·研究意义 | 第23-25页 |
| ·研究目标、研究思路与方法 | 第25-27页 |
| ·研究目标 | 第25页 |
| ·研究思路 | 第25-27页 |
| ·研究方法 | 第27页 |
| ·本章小结 | 第27-28页 |
| 第二章 文献综述 | 第28-61页 |
| ·独立董事研究的文献综述 | 第28-43页 |
| ·关于董事或高管特质研究的文献综述 | 第43-55页 |
| ·董事或高管个体特质的文献综述 | 第43-45页 |
| ·董事或高管职位特质的文献综述 | 第45-48页 |
| ·董事或高管薪酬方面的文献综述 | 第48-51页 |
| ·董事或高管参加董事会会议次数的文献综述 | 第51-52页 |
| ·董事或高管异质性特质文献综述 | 第52-55页 |
| ·独立董事特质的一些研究综述 | 第55-60页 |
| ·独立董事个体特质的研究 | 第55-57页 |
| ·独立董事独立性特质的研究 | 第57-60页 |
| ·本章小结 | 第60-61页 |
| 第三章 独立董事个体特质对公司绩效的有效性影响 | 第61-74页 |
| ·相关研究与假设 | 第61-66页 |
| ·数据来源、指标选取 | 第66-68页 |
| ·数据来源 | 第66页 |
| ·指标选取 | 第66-68页 |
| ·研究方法和分析结果 | 第68-70页 |
| ·内生性检验 | 第70-73页 |
| ·本章小结 | 第73-74页 |
| 第四章 独立董事职位特质对公司绩效的有效性影响 | 第74-95页 |
| ·相关研究与假设 | 第74-86页 |
| ·指标选取 | 第86页 |
| ·研究方法和分析结果 | 第86-88页 |
| ·进一步的分析 | 第88-92页 |
| ·内生性检验 | 第92-94页 |
| ·本章小结 | 第94-95页 |
| 第五章 独立董事独立性特质对公司绩效的有效性影响 | 第95-108页 |
| ·相关研究与假设 | 第95-104页 |
| ·指标选取 | 第104-105页 |
| ·研究方法和分析结果 | 第105页 |
| ·进一步的分析 | 第105-106页 |
| ·本章小结 | 第106-108页 |
| 第六章 独立董事行为特质对公司绩效的有效性影响 | 第108-121页 |
| ·相关研究与假设 | 第108-111页 |
| ·指标选取 | 第111-112页 |
| ·研究方法和分析结果 | 第112-113页 |
| ·进一步的分析 | 第113-119页 |
| ·内生性检验 | 第119-120页 |
| ·本章小结 | 第120-121页 |
| 第七章 独立董事异质性特质对公司绩效的有效性影响 | 第121-132页 |
| ·相关研究与假设 | 第121-127页 |
| ·引言与异质性的概念 | 第121-123页 |
| ·异质性对组织绩效的影响 | 第123-126页 |
| ·不同结果的解释 | 第126-127页 |
| ·指标选取 | 第127-128页 |
| ·研究方法和分析结果 | 第128-129页 |
| ·内生性检验 | 第129-130页 |
| ·本章小结 | 第130-132页 |
| 第八章 结论与展望 | 第132-140页 |
| ·全文总结 | 第132-137页 |
| ·论文的主要研究成果及结论 | 第132-136页 |
| ·论文的创新之处 | 第136-137页 |
| ·研究展望 | 第137-140页 |
| ·本文研究的局限 | 第137-139页 |
| ·进一步需要开展的研究工作 | 第139-140页 |
| 参考文献 | 第140-151页 |
| 附录:采用数据的上市公司名称 | 第151-172页 |
| 攻读博士学位期间发表的学术论文目录 | 第172-173页 |
| 致谢 | 第173-174页 |
