HDS企业文化建设研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 1 导论 | 第8-15页 |
| ·选题背景与意义 | 第8-11页 |
| ·研究内容与方法 | 第11-12页 |
| ·研究思路与框架 | 第12-13页 |
| ·本文主要贡献 | 第13-15页 |
| 2 企业文化相关理论综述 | 第15-25页 |
| ·企业文化的内涵及定义 | 第15-16页 |
| ·国外企业文化研究状况 | 第16-18页 |
| ·国内企业文化研究状况 | 第18-19页 |
| ·国内外电力企业文化建设选述 | 第19-23页 |
| ·目前国内企业文化建设的基本模式 | 第23-25页 |
| 3 HDS企业文化建设现状及其问题分析 | 第25-36页 |
| ·企业概况及其现状 | 第25页 |
| ·企业文化的发展历程 | 第25-28页 |
| ·企业文化建设的主要特色 | 第28-31页 |
| ·企业文化建设存在的主要问题 | 第31-32页 |
| ·企业文化建设的有益启示 | 第32-36页 |
| 4 HDS企业文化建设的模式选择 | 第36-41页 |
| ·企业文化建设的行业选择 | 第36-38页 |
| ·企业文化模式构建取向 | 第38-39页 |
| ·企业文化建设的目标模式 | 第39-41页 |
| 5 HDS企业文化建设的对策建议 | 第41-48页 |
| ·实施企业文化整合提升 | 第41-42页 |
| ·开展企业文化宣导培训 | 第42-43页 |
| ·组织企业文化创建活动 | 第43-46页 |
| ·建立完善企业文化保障机制 | 第46-48页 |
| 6 结论 | 第48-50页 |
| ·主要结论 | 第48-49页 |
| ·需要进一步研究的问题 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 致谢 | 第53页 |
