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中学教师的继续教育现状分析与对策研究--以鲁北某中学为例

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
引言第10-14页
 (一) 选题的理论意义和现实意义第10页
  1. 选题的理论意义第10页
  2. 选题的现实意义第10页
 (二) 国内外有关动态第10-12页
 (三) 论文研究思路和方法第12页
  1. 论文研究重点、难点和创新点第12页
  2. 论文研究途径及方法第12页
 (四) 论文重要概念的介绍第12-14页
一、中学教师继续教育的内涵及作用第14-16页
 (一) 继续教育的内涵第14-15页
  1. 继续教育的内涵第14-15页
  2. 继续教育的任务第15页
 (二) 教师继续教育第15-16页
  1. 教师继续教育的内涵第15页
  2. 教师继续教育是我国教育的重要组成部分第15页
  3. 教师继续教育是新课程改革实验工作成败的关键第15-16页
  4. 教师继续教育是教师专业化的必然要求第16页
二、鲁北某中学(以下简称鲁中)教师的继续教育概况第16-21页
 (一) 鲁中的基本概况第16-17页
  1. 鲁中师资概况第16页
  2. 鲁中辉煌历史第16-17页
 (二) 鲁中教师的继续教育现状调查第17-21页
  1. 校图书馆的资料及利用情况第17-18页
  2. 教师科研现状第18-19页
  3. 教师参加继续教育的调查第19-20页
  4. 学校组织的相关讲座情况第20-21页
三、中学教师缺乏继续教育的影响及原因分析第21-28页
 (一) 继续教育是提高教师素质和教育教学质量的重要因素第21-22页
  1. 教师缺乏继续教育对教师个人与教学质量的影响第21页
  2. 教师缺乏继续教育对学生学习和成长的影响第21-22页
  3. 教师缺乏继续教育对学校及国家基础教育的影响第22页
 (二) 教育管理者对教师继续教育的重视程度不够第22-23页
  1. 教育管理者对教师继续教育的认识有很大误区第22-23页
  2. 学校目前对教师的继续教育没有抓住重点第23页
 (三) 现行教育体制的缺陷第23-26页
  1. 应试教育下教师不具备进行个人继续教育的条件第23-25页
  2. “素质教育”要的是更好的高考成绩第25-26页
 (四) 当前教师培训体系的弊端第26-28页
  1. 教师培训经费相对紧缺第26-27页
  2. 教师培训偏重形式主义第27-28页
四、素质教育环境下对教师能力的要求第28-39页
 (一) 传统教师观的转变和教师专业化信息素养的培养第28-31页
  1. 传统教师观的转变第28-29页
  2. 教师专业化信息素养的培养第29-31页
 (二) 良好的师德素养和健康的心理素养第31-33页
  1. 良好的师德素养第31-32页
  2. 健康的心理素养第32-33页
 (三) 扎实的专业素质第33-37页
  1. 扎实的专业基础知识第33页
  2. 前卫的学科专业理论第33-34页
  3. 良好的专业技能第34-37页
 (四) 科研能力和终身学习能力第37-39页
  1. 加强中学教师的科研能力第37-38页
  2. 培养教师终身学习的能力第38-39页
五、解决教师继续教育缺乏的可行性对策第39-53页
 (一) 政府和教育管理部门的政策支持是保障第39-45页
  1. 降低高考门槛、普及大学教育第39页
  2. 加强教育管理者和师资培训者的素质教育学习第39-40页
  3. 做好教师职前素质养成教育第40-44页
  4. 关注教师的心理健康第44-45页
 (二) 学校继续教育氛围和终身教育理念的培养是关键第45-49页
  1. “教师继续教育先行”的政策和资金保障第45-47页
  2. 建设一支强大的、群众性的科研阵容第47页
  3. 设立多元化的教师职称考核体系和相关激励机制第47-48页
  4. 加强教师继续教育的人文性和综合性第48-49页
  5. 组织教师加强对继续教育理论的学习第49页
 (三) 适当的教育模式是基础第49-51页
  1. 根据教师学习的实际需求设置课程内容第49-50页
  2. 积极倡导建立开放式的有效继续教育模式第50-51页
 (四) 继续教育展望第51-53页
  1. 现有师资水平和教育质量的全面提升第51页
  2. 学校成为师生共同成长的乐园第51-52页
  3. 终身教育理念成为全社会共同追求的价值观第52-53页
结束语第53-54页
参考文献第54-56页

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