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新COSO报告下企业内部控制评价体系设计

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-8页
目录第8-10页
第1章 绪论第10-15页
   ·研究背景第10-11页
   ·研究意义第11-12页
     ·理论意义第11-12页
     ·实践意义第12页
   ·研究思路、结构与方法第12-15页
     ·研究思路第12-13页
     ·研究结构与方法第13-15页
第2章 文献综述第15-24页
   ·内部控制的基本理论第15-17页
     ·内部控制的概念第15页
     ·内部控制的演变第15-17页
   ·内部控制的最新发展第17-18页
     ·新COSO报告──企业风险管理框架第17页
     ·新COSO报告与内部控制整合框架的比较第17-18页
   ·内部控制评价文献综述第18-24页
     ·国外内部控制评价研究综述第19-21页
     ·国内内部控制评价研究综述第21-24页
第3章 内部控制评价体系的基本框架第24-32页
   ·评价目标第24-25页
   ·评价主体第25-26页
   ·评价客体第26-27页
   ·评价的标准第27-29页
     ·内部控制评价的一般标准第27-28页
     ·内部控制评价的具体标准第28-29页
   ·评价程序第29-30页
   ·评价方法第30-32页
第4章 内部控制评价指标体系与评价模型设计第32-66页
   ·内部控制评价指标体系建立的原则第32-33页
     ·系统性原则第32页
     ·可行性原则第32页
     ·成本效益原则和重要性原则第32-33页
     ·前瞻性原则第33页
     ·定性和定量相结合的原则第33页
   ·内部控制综合评价指标第33-43页
     ·内部控制定性评价指标第33-42页
     ·内部控制定量评价指标第42-43页
   ·内部控制综合评价模型构建及应用第43-66页
     ·综合评价方法的选择第43-44页
     ·利用模糊综合评判方法进行建模第44-59页
     ·模糊综合评判方法在内控评价实务中的应用第59-66页
第5章 结论与展望第66-68页
   ·结论第66-67页
   ·创新点第67页
   ·局限性及未来展望第67-68页
尾注第68-69页
参考文献第69-72页
致谢第72-73页
附录第73-78页
在学期间的科研成果及发表的学术论文第78页

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