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生命周期视野下的教师职业青春研究

中文摘要第1-8页
英文摘要第8-9页
绪论第9-14页
 一、选题缘由第9-10页
 二、国内外研究概述第10-12页
 三、研究内容与方法第12页
 四、本研究的理论意义与实践意义第12-14页
第一部分 教师职业青春问题概述第14-22页
 一、从职业青春到教师职业青春第14-16页
 二、教师职业青春研究的理论基础第16-22页
第二部分 教师职业青春的特征、标准及其影响因素分析第22-37页
 一、特征分析第22-25页
 二、标准分析第25-27页
 三、影响因素分析第27-32页
 四、标准与影响因素的实证分析第32-37页
第三部分 保持和延长教师职业青春的对策研究第37-44页
 一、社会大环境第37-38页
  (一) 形成尊师重教的社会风气第37页
  (二) 构建健康向上的教师专业组织和团体第37-38页
  (三) 提供教育政策、教育制度上的保障第38页
 二、教育组织和学校环境第38-40页
  (一) 地方教育行政部门的积极支持第38-39页
  (二) 构建良好的学校组织文化氛围第39页
  (三) 教师评价制度兼顾规范化和灵活性第39-40页
 三、教师个体第40-42页
  (一) 正确的职业理想和信念,为职业青春提供精神支柱第40-41页
  (二) 终身学习和不断反思,为职业青春提供不竭动力第41-42页
  (三) 家庭的理解与支持,为职业青春提供坚强后盾第42页
 四、本部分结语第42-44页
第四部分 结论和展望第44-45页
 一、本文的结论第44页
 二、本文的创新点第44页
 三、本文的不足之处第44-45页
主要参考文献第45-47页
后记第47页

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