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新时期中等职业学校专职班主任队伍建设探讨

摘要第1-3页
Abstract第3-4页
中文文摘第4-6页
目录第6-7页
第1章 绪论第7-13页
   ·课题研究背景第7-8页
   ·课题研究的意义第8页
   ·国内外相关研究综述第8-11页
   ·课题研究的框架与方法第11-13页
第2章 新时期中等职业学校学生特点、存在的问题及成因分析第13-17页
   ·中等职业学校学生特点第13-14页
   ·中等职业学校学生存在的问题第14-15页
   ·中等职业学校学生存在问题的成因分析第15-17页
第3章 新时期中等职业学校班主任队伍建设的现状及学生管理工作存在的问题第17-20页
   ·中等职业学校班主任队伍建设的现状第17-18页
   ·中等职业学校学生管理工作存在的问题第18-20页
第4章 新时期中等职业学校班主任专职化的必然性第20-25页
   ·中等职业学校专职班主任制度是职业教育发展的需要第20-21页
   ·中等职业学校专职班主任制度是以人为本素质教育的需要第21-22页
   ·中等职业学校专职班主任制度是提高教育教学质量的需要第22页
   ·中等职业学校专职班主任制度是班主任专业化发展的需要第22-23页
   ·中等职业学校专职班主任制度是学校可持续协调发展的需要第23-25页
第5章 新时期中等职业学校专职班主任的职责、素质及作用第25-30页
   ·专职班主任的职责第25-26页
   ·专职班主任应具备的素质能力第26-28页
   ·专职班主任制度的作用第28-30页
第6章 新时期中等职业学校专职班主任的培养、考核及保障措施第30-35页
   ·专职班主任培养体系第30-32页
   ·专职班主任的考核、评价体系第32-33页
   ·实施专职班主任制度的保障措施第33-35页
结语第35-36页
参考文献第36-38页
致谢第38页

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