独立学院全程化就业指导模式研究

中文摘要	第1-5页
英文摘要	第5-7页
1 绪论	第7-16页
·问题的提出	第7-9页
·研究动态及评价	第9-14页
·研究的理论基础	第14-16页
2 独立学院就业指导现状审视	第16-32页
·影响独立学院毕业生就业的相关原因分析	第16-25页
·独立学院就业指导工作的现状与分析	第25-32页
·就业指导机构与队伍的现状与分析	第25-27页
·就业指导内容与方式的不足与分析	第27-29页
·就业指导对象与周期的不足与分析	第29-32页
3 美、日高校就业指导的经验借鉴	第32-44页
·美、日高校就业指导模式的介绍	第32-39页
·美、日高校毕业生就业的基本形势	第32-34页
·美国以发展为核心的就业指导模式	第34-37页
·日本以服务为核心的就业指导模式	第37-39页
·美、日高校就业指导的经验借鉴	第39-44页
·深刻领悟就业指导工作的内涵	第39-40页
·建立良性的就业指导运行环境	第40-41页
·建立职业化、专业化的就业指导队伍	第41-42页
·加强职业生涯发展规划教育	第42页
·实施全程化的就业指导模式	第42-44页
4 独立学院全程化就业指导模式的构建	第44-61页
·独立学院全程化就业指导实施的必要性	第44-47页
·全程化就业指导的基本内涵	第44-45页
·独立学院全程化就业指导实施的必要性	第45-47页
·独立学院全程化就业指导的特点和目标	第47-49页
·独立学院全程化就业指导的特点	第47-48页
·独立学院全程化就业指导的目标	第48-49页
·独立学院全程化就业指导的阶段与内容	第49-56页
·独立学院全程化就业指导分阶段实施的基本思路	第49-50页
·独立学院全程化就业指导的阶段分布	第50-52页
·独立学院全程化就业指导的内容设计	第52-56页
·独立学院全程化就业指导的实现路径	第56-61页
·强化思想教育,更新就业观念,主动拓宽就业渠道	第56-58页
·按需调整专业，加大教改力度，优化人才培养质量	第58-59页
·稳定办学规模，致力品牌建设，树立学院良好形象	第59-60页
·加强就业指导，完善服务体系，创造良性就业环境	第60-61页
参考文献	第61-66页
附录	第66-70页
致谢	第70-71页
攻读硕士学位期间发表学术论文目录	第71-72页