战略联盟中知识转移绩效影响因素研究

摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-9页
第1章 导论	第9-23页
·研究的目的和意义	第9-10页
·国内外相关研究综述	第10-21页
·关于战略联盟的研究	第10-11页
·关于知识转移的研究	第11-15页
·交易费用理论	第15-17页
·价值链理论	第17页
·组织学习理论	第17-20页
·组织间学习理论	第20-21页
·研究内容与研究方法	第21-23页
·研究内容	第21-22页
·研究方法	第22-23页
第2章 战略联盟中知识转移过程分析	第23-29页
·战略联盟中企业内部知识转移过程分析	第23-24页
·战略联盟中企业间知识转移过程分析	第24-26页
·从整体角度分析战略联盟知识转移过程	第26-29页
第3章 知识转移绩效影响因素分析	第29-39页
·知识因素	第29-32页
·知识的复杂性因素	第30页
·知识的模糊性因素	第30-32页
·知识的独立性因素	第32页
·主体因素	第32-35页
·联盟成员合作意愿影响因素	第33-34页
·联盟成员双方沟通能力影响因素	第34页
·知识受体组织学习能力影响因素	第34-35页
·情境因素	第35-39页
·战略联盟成员相互信任程度	第35-37页
·战略联盟成员间冲突解决机制	第37-39页
第4章 实证研究	第39-47页
·研究架构	第39-40页
·研究方法	第40-43页
·研究变数的操作型定义	第40-42页
·各量表的因素分析及信效度分析	第42-43页
·资料收集方法与研究方法	第43页
·实证结果与分析	第43-47页
第5章 全文总结和展望	第47-50页
·全文总结	第47-48页
·创新点	第48-49页
·研究展望	第49-50页
参考文献	第50-53页
致谢	第53页