社会资本视角下企业协同创新网络联结机制与绩效研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-21页 |
| ·问题的提出 | 第7-10页 |
| ·研究背景 | 第7-9页 |
| ·本文研究的目的及意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究综述 | 第10-16页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-15页 |
| ·研究存在的不足 | 第15-16页 |
| ·本文研究主要内容和方法 | 第16-19页 |
| ·本文研究思路与框架 | 第19-21页 |
| ·研究思路 | 第19页 |
| ·结构框架 | 第19-21页 |
| 第二章 相关理论基础 | 第21-29页 |
| ·创新理论 | 第21-22页 |
| ·企业网络理论 | 第22页 |
| ·组织理论 | 第22-24页 |
| ·社会资本理论 | 第24-29页 |
| 第三章 静态化的企业协同创新网络联结机制 | 第29-45页 |
| ·协同创新网络概述 | 第29-33页 |
| ·协同创新网络的内涵 | 第29-31页 |
| ·协同创新网络的构成 | 第31-32页 |
| ·协同创新网络的主要特征 | 第32-33页 |
| ·社会资本在协同创新网络的表现 | 第33-38页 |
| ·结构维度的表现 | 第33-35页 |
| ·认知维度的表现 | 第35-36页 |
| ·关系维度的表现 | 第36-38页 |
| ·基于社会资本的协同创新网络联结机制研究 | 第38-43页 |
| ·结构维度下的联结机制 | 第38-40页 |
| ·认知维度下的联结机制 | 第40-42页 |
| ·关系维度下的联结机制 | 第42-43页 |
| ·静态联结机制模型的构建 | 第43-45页 |
| 第四章 动态化的企业协同创新网络联结机制 | 第45-57页 |
| ·什么是动态化协同创新网络 | 第45-47页 |
| ·自然网络 | 第45-46页 |
| ·设计型网络 | 第46页 |
| ·动态化网络框架 | 第46-47页 |
| ·社会资本的动态化研究 | 第47-49页 |
| ·社会资本结构维度动态化 | 第47-48页 |
| ·社会资本认知维度动态化 | 第48页 |
| ·社会资本关系维度动态化 | 第48-49页 |
| ·企业协同创新网络的动态化联结机制研究 | 第49-54页 |
| ·动力机制 | 第50-51页 |
| ·组织反应机制 | 第51-52页 |
| ·学习机制 | 第52-53页 |
| ·匹配机制 | 第53-54页 |
| ·动态联结机制模型的构建 | 第54-57页 |
| 第五章 企业协同创新网络联结机制的最优化策略 | 第57-73页 |
| ·社会资本影响企业创新网络联结机制的绩效研究 | 第57-70页 |
| ·两者关联分析 | 第57-61页 |
| ·概念模型的提出 | 第61-62页 |
| ·绩效评价模型的建立 | 第62-70页 |
| ·协同创新网络联结机制优化及绩效提升的途径 | 第70-73页 |
| ·整合网络结点资源，打造“开放的平台” | 第70页 |
| ·科学制定创新网络目标 | 第70-71页 |
| ·引入“联结熵”概念，构造耗散结构 | 第71页 |
| ·加强企业信息化建设 | 第71-72页 |
| ·构建学习型网络组织 | 第72页 |
| ·建立企业创新网络预警机制 | 第72-73页 |
| 第六章 结论 | 第73-77页 |
| ·研究结论 | 第73-74页 |
| ·本文的创新点 | 第74-75页 |
| ·需要进一步研究的问题 | 第75-77页 |
| 致谢 | 第77-79页 |
| 参考文献 | 第79-83页 |
| 研究成果 | 第83-84页 |
