上市公司管理者过度自信与企业价值的关系研究--基于企业生命周期的视角
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 目录 | 第9-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-16页 |
| ·研究背景和研究意义 | 第11-13页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·论文创新点 | 第13页 |
| ·研究内容 | 第13-14页 |
| ·研究框架 | 第14-16页 |
| 第2章 文献回顾 | 第16-24页 |
| ·过度自信理论及文献综述 | 第16-21页 |
| ·过度自信定义和特征 | 第16-17页 |
| ·管理者过度自信概述 | 第17-19页 |
| ·国外有关管理者过度自信的研究综述 | 第19-20页 |
| ·国内有关管理者过度自信的研究综述 | 第20-21页 |
| ·企业生命周期研究综述 | 第21-23页 |
| ·小结 | 第23-24页 |
| 第3章 理论分析与研究假设 | 第24-29页 |
| ·成长期的分析 | 第24-25页 |
| ·成熟期的分析 | 第25-27页 |
| ·衰退期的分析 | 第27-29页 |
| 第4章 研究样本与变量设计 | 第29-40页 |
| ·样本选取与数据来源 | 第29页 |
| ·变量设计 | 第29-39页 |
| ·企业价值分析 | 第29-31页 |
| ·管理者过度自信分析 | 第31-34页 |
| ·企业生命周期阶段的界定 | 第34-37页 |
| ·控制变量 | 第37-39页 |
| ·模型构建 | 第39-40页 |
| 第5章 实证结果与分析 | 第40-49页 |
| ·描述性统计 | 第40-42页 |
| ·全样本的描述性统计 | 第40-41页 |
| ·分阶段样本的描述性统计 | 第41-42页 |
| ·交互项检验与回归分析 | 第42-48页 |
| ·引入交互项对变量进行稳健性检查 | 第42-45页 |
| ·分阶段样本的回归结果 | 第45-48页 |
| ·小结 | 第48-49页 |
| 第6章 结论和展望 | 第49-52页 |
| ·结论 | 第49页 |
| ·政策建议 | 第49-50页 |
| ·研究局限及未来展望 | 第50-52页 |
| ·研究局限 | 第50-51页 |
| ·未来展望 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-61页 |
| 攻读学位期间发表的论文及科研情况 | 第61-62页 |
| 附录1 三个指标标志 | 第62-68页 |
