建筑企业多项目管理冲突问题研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-17页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-11页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-15页 |
| ·国外研究现状 | 第11-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-15页 |
| ·论文内容和框架 | 第15-16页 |
| ·本章小结 | 第16-17页 |
| 第二章 论文相关理论简介 | 第17-38页 |
| ·多项目管理相关 | 第17-25页 |
| ·多项目管理基本知识 | 第17-20页 |
| ·多项目管理与项目管理的区别 | 第20-23页 |
| ·建筑企业多项目管理 | 第23-25页 |
| ·冲突相关 | 第25-31页 |
| ·冲突基本知识 | 第25-28页 |
| ·多项目管理冲突 | 第28-31页 |
| ·组织结构分析 | 第31-35页 |
| ·建筑企业组织结构现状分析 | 第31-33页 |
| ·多项目管理的组织结构需求 | 第33-35页 |
| ·资源配置分析 | 第35-37页 |
| ·项目资源特性 | 第35页 |
| ·多项目资源配置的特点 | 第35-37页 |
| ·本章小结 | 第37-38页 |
| 第三章 建筑企业多项目管理冲突问题调查 | 第38-45页 |
| ·调查表收发情况 | 第38-40页 |
| ·冲突问题调查结果 | 第40-41页 |
| ·冲突问题调查结果分析 | 第41-44页 |
| ·本章小结 | 第44-45页 |
| 第四章 建筑企业多项目管理冲突问题属性调查 | 第45-57页 |
| ·冲突问题属性调查结果 | 第45-46页 |
| ·冲突问题属性分析 | 第46-51页 |
| ·冲突问题属性相关度分析 | 第51-55页 |
| ·冲突问题属性结果说明 | 第55-56页 |
| ·本章小结 | 第56-57页 |
| 第五章 建筑企业多项目管理冲突问题解决机制 | 第57-82页 |
| ·建筑企业多项目管理组织结构研究 | 第57-66页 |
| ·项目管理办公室 | 第58-62页 |
| ·多项目管理系统 | 第62-65页 |
| ·结果说明 | 第65-66页 |
| ·多项目和谐管理 | 第66-73页 |
| ·和谐管理的内涵 | 第66-68页 |
| ·多项目的和谐管理 | 第68-72页 |
| ·多项目冲突的和谐管理 | 第72-73页 |
| ·建筑企业多项目资源配置 | 第73-81页 |
| ·资源配置组织安排 | 第74-75页 |
| ·项目资源需求 | 第75-76页 |
| ·分析资源约束 | 第76-77页 |
| ·编制资源计划 | 第77-81页 |
| ·本章小结 | 第81-82页 |
| 结论与展望 | 第82-84页 |
| 参考文献 | 第84-87页 |
| 附录1：建筑企业多项目管理冲突问题调查问卷 | 第87-91页 |
| 附录2：聚类分析—MATLAB程序 | 第91-92页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第92-93页 |
| 致谢 | 第93页 |
