| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 绪论 | 第8-11页 |
| 第一章 劳务派遣民事法律关系中的基础问题 | 第11-26页 |
| 第一节 劳务派遣的含义与特征 | 第11-17页 |
| 一、劳务派遣的定义 | 第11-13页 |
| 二、劳务派遣的特征 | 第13-15页 |
| 三、劳务派遣与相关概念的比较 | 第15-17页 |
| 第二节 国外及我国台湾地区劳务派遣的起源和发展 | 第17-21页 |
| 一、大陆法系国家劳务派遣的起源和发展 | 第17-19页 |
| 二、英美法系国家劳务派遣的起源和发展 | 第19-20页 |
| 三、我国台湾地区的劳务派遣的起源和发展 | 第20-21页 |
| 第三节 我国大陆劳务派遣发展与法律规制 | 第21-26页 |
| 一、我国大陆劳务派遣发展 | 第21-24页 |
| 二、我国现行法对劳务派遣的规制 | 第24-26页 |
| 第二章 劳务派遣民事法律关系的结构 | 第26-54页 |
| 第一节 劳务派遣民事法律关系的主体与客体 | 第26-34页 |
| 一、劳务派遣民事法律关系的主体 | 第26-33页 |
| 二、劳务派遣民事法律关系的客体 | 第33-34页 |
| 第二节 关于劳务派遣民事法律关系结构的诸学说 | 第34-42页 |
| 一、对于劳务派遣民事法律关系结构的不同观点 | 第34-37页 |
| 二、本文对劳务派遣法律关系的分析 | 第37-42页 |
| 第三节 劳务派遣民事法律关系的内容 | 第42-54页 |
| 一、劳务派遣中的限制规定 | 第43-44页 |
| 二、劳务派遣单位和用工单位对劳动者的合同义务 | 第44-47页 |
| 三、劳务派遣单位和用工单位对劳动者的其他法定义务 | 第47-50页 |
| 四、劳务派遣单位和用工单位对劳动者的权利 | 第50-53页 |
| 五、劳务派遣单位与用工单位之间的权利义务 | 第53-54页 |
| 第三章 劳务派遣民事法律关系的形成和消灭 | 第54-66页 |
| 第一节 劳务派遣民事法律关系的形成 | 第54-58页 |
| 一、劳务派遣民事法律关系的形成的过程 | 第54-55页 |
| 二、劳务派遣民事法律关系形成过程中的存在的问题 | 第55-58页 |
| 第二节 无效的劳务派遣 | 第58-62页 |
| 一、劳务派遣无效的规定 | 第58-59页 |
| 二、劳务派遣中合同无效的情形 | 第59-61页 |
| 三、劳务派遣无效的处理 | 第61-62页 |
| 第三节 劳务派遣民事法律关系的消灭 | 第62-66页 |
| 一、当事人协商解除合同 | 第63页 |
| 二、劳务派遣关系终止 | 第63-64页 |
| 三、依法单方解除 | 第64-66页 |
| 第四章 劳务派遣民事法律关系中的民事责任 | 第66-79页 |
| 第一节 劳务派遣单位与用工单位对劳动者的民事责任 | 第66-73页 |
| 一、用人单位与劳务派遣单位要承担赔偿责任的八种情形 | 第66-70页 |
| 二、用人单位与劳务派遣单位要支付赔偿金的三种情形 | 第70-72页 |
| 三、用人单位要支付两倍工资的两种情形 | 第72-73页 |
| 第二节 劳动者对劳务派遣单位及用工单位的民事责任 | 第73-75页 |
| 一、劳动者的违约金责任 | 第73-74页 |
| 二、损失赔偿责任 | 第74-75页 |
| 第三节 用工单和劳务派遣单位之间民事责任 | 第75-77页 |
| 一、劳务派遣协议的违约责任 | 第75页 |
| 二、用工单位与劳务派遣单位的连带责任 | 第75-77页 |
| 第四节 劳务派遣中的人身损害赔偿责任 | 第77-79页 |
| 一、被派遣劳动者遭受职业伤害的责任 | 第77-78页 |
| 二、被派遣劳动者造成第三人伤害的责任 | 第78-79页 |
| 结论 | 第79-80页 |
| 参考文献 | 第80-83页 |
| 致谢 | 第83页 |