首页--经济论文--贸易经济论文--中国国内贸易经济论文--商业经济体制和组织论文--超级市场、连锁店、专卖店论文

苏宁云商股权激励的绩效分析研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第1章 引言第9-15页
    1.1 研究背景第9页
    1.2 研究目的和意义第9-10页
        1.2.1 研究目的第9-10页
        1.2.2 研究意义第10页
    1.3 研究内容和方法第10-11页
        1.3.1 研究内容第10-11页
        1.3.2 研究方法第11页
    1.4 文献综述第11-15页
        1.4.1 国外文献综述第11-12页
        1.4.2 国内文献综述第12-13页
        1.4.3 文献述评第13-15页
第2章 相关概念和理论基础第15-21页
    2.1 基本概念第15-18页
        2.1.1 股权激励概念第15页
        2.1.2 股权激励契约要素第15-16页
        2.1.3 股权激励类型第16-17页
        2.1.4 财务绩效第17页
        2.1.5 非财务指标第17-18页
    2.2 理论基础第18-21页
        2.2.1 委托代理理论第18-19页
        2.2.2 激励理论第19页
        2.2.3 人力资本理论第19-21页
第3章 苏宁云商股权激励案例介绍第21-25页
    3.1 苏宁云商公司简介第21页
    3.2 苏宁云商股权激励实施方案介绍第21-25页
        3.2.1 2007 年第一次股权激励第21-22页
        3.2.2 2008 年第二次股权激励第22-23页
        3.2.3 2010 年第三次股权激励第23-24页
        3.2.4 2014 年第四次股权激励第24-25页
第4章 苏宁云商股权激励实施后的绩效分析与评价第25-34页
    4.1 财务绩效分析与评价第25-31页
        4.1.1 盈利能力第25-27页
        4.1.2 运营能力第27-29页
        4.1.3 偿债能力第29-30页
        4.1.4 发展能力第30-31页
    4.2 非财务绩效分析与评价第31-34页
        4.2.1 市场占有率第31-32页
        4.2.2 员工忠诚度第32-33页
        4.2.3 股票价格第33-34页
第5章 苏宁云商股权激励案例结论与启示第34-38页
    5.1 结论第34-35页
    5.2 苏宁云商股权激励案例启示第35-38页
        5.2.1 合理设置行权条件第35页
        5.2.2 行权价格的选择第35-36页
        5.2.3 更加全面的绩效考评体系第36页
        5.2.4 建立健全股权激励的相关政策法规第36-38页
参考文献第38-41页
作者简历第41-42页
后记第42页

论文共42页,点击 下载论文
上一篇:“南北车”并购绩效研究
下一篇:物流企业借壳上市研究--以SF公司为例