苏宁云商股权激励的绩效分析研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第1章 引言 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第9-10页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第9-10页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.3 研究内容和方法 | 第10-11页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第10-11页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第11页 |
| 1.4 文献综述 | 第11-15页 |
| 1.4.1 国外文献综述 | 第11-12页 |
| 1.4.2 国内文献综述 | 第12-13页 |
| 1.4.3 文献述评 | 第13-15页 |
| 第2章 相关概念和理论基础 | 第15-21页 |
| 2.1 基本概念 | 第15-18页 |
| 2.1.1 股权激励概念 | 第15页 |
| 2.1.2 股权激励契约要素 | 第15-16页 |
| 2.1.3 股权激励类型 | 第16-17页 |
| 2.1.4 财务绩效 | 第17页 |
| 2.1.5 非财务指标 | 第17-18页 |
| 2.2 理论基础 | 第18-21页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第18-19页 |
| 2.2.2 激励理论 | 第19页 |
| 2.2.3 人力资本理论 | 第19-21页 |
| 第3章 苏宁云商股权激励案例介绍 | 第21-25页 |
| 3.1 苏宁云商公司简介 | 第21页 |
| 3.2 苏宁云商股权激励实施方案介绍 | 第21-25页 |
| 3.2.1 2007 年第一次股权激励 | 第21-22页 |
| 3.2.2 2008 年第二次股权激励 | 第22-23页 |
| 3.2.3 2010 年第三次股权激励 | 第23-24页 |
| 3.2.4 2014 年第四次股权激励 | 第24-25页 |
| 第4章 苏宁云商股权激励实施后的绩效分析与评价 | 第25-34页 |
| 4.1 财务绩效分析与评价 | 第25-31页 |
| 4.1.1 盈利能力 | 第25-27页 |
| 4.1.2 运营能力 | 第27-29页 |
| 4.1.3 偿债能力 | 第29-30页 |
| 4.1.4 发展能力 | 第30-31页 |
| 4.2 非财务绩效分析与评价 | 第31-34页 |
| 4.2.1 市场占有率 | 第31-32页 |
| 4.2.2 员工忠诚度 | 第32-33页 |
| 4.2.3 股票价格 | 第33-34页 |
| 第5章 苏宁云商股权激励案例结论与启示 | 第34-38页 |
| 5.1 结论 | 第34-35页 |
| 5.2 苏宁云商股权激励案例启示 | 第35-38页 |
| 5.2.1 合理设置行权条件 | 第35页 |
| 5.2.2 行权价格的选择 | 第35-36页 |
| 5.2.3 更加全面的绩效考评体系 | 第36页 |
| 5.2.4 建立健全股权激励的相关政策法规 | 第36-38页 |
| 参考文献 | 第38-41页 |
| 作者简历 | 第41-42页 |
| 后记 | 第42页 |
