昆明市地方税征管中的纳税人激励管理研究

摘要	第3-4页
Abstract	第4-5页
第一章 绪论	第8-16页
1.1 研究的背景及意义	第8页
1.2 研究思路及方法	第8-9页
1.2.1 研究思路	第8-9页
1.2.2 研究方法	第9页
1.3 国内外研究文献综述	第9-16页
1.3.1 纳税人逃税管理问题研究综述	第9-15页
1.3.2 文献比较与总结	第15-16页
第二章 纳税人激励管理的理论基础	第16-21页
2.1 激励管理的内涵	第16页
2.2 需要层次理跄	第16-17页
2.3 预期收益理论	第17-18页
2.4 激励强化理论	第18-19页
2.5 本文主要分析途径	第19-21页
第三章 纳税人激励管理缺失所导致的逃税问题分析	第21-35页
3.1 昆明市地方税收征管中的逃税现象	第21-26页
3.1.1 现状概述	第21-23页
3.1.2 逃税现象与激励管理缺失的关系	第23-26页
3.2 量化模型分析	第26-35页
3.2.1 征纳双方博弈关系模型构建	第26-31页
3.2.2 模型分析的启示	第31-35页
第四章 对昆明地税改进纳税人激励管理的分析	第35-46页
4.1 现行激励管理制度得失	第35-40页
4.1.1 纳税百强企业评比表彰制	第36页
4.1.2 纳税信用等级制管理	第36-38页
4.1.3 税收违法黑名单制度	第38-40页
4.2 完善激励管理的对策分析	第40-46页
4.2.1 改善现有激励管理制度	第40页
4.2.2 建立奖励诚信的激励管理体系	第40-46页
第五章 结论和建议	第46-48页
5.1 本文研究结论及对策	第46-47页
5.2 本文研究的局限和进一步研究建议	第47-48页
参考文献	第48-50页
致谢	第50页