国有企业双轨制用工的法律问题研究

内容摘要	第4-6页
Abstract	第6-8页
一、引言	第11-18页
(一) 问题的提出	第11-13页
(二) 文献综述	第13-16页
(三) 理论及现实意义	第16-17页
(四) 研究思路	第17-18页
(五) 可能的创新与不足	第18页
二、案例与问题	第18-25页
(一) 案例分析	第19-22页
(二) 凸显的法律问题	第22-25页
三、国有企业双轨制用工的内涵与法律性质	第25-32页
(一) 国有企业双轨制用工的内涵	第25-29页
(二) 国有企业双轨制用工的法律性质	第29-32页
四、国有企业双轨制用工存在法律问题的原因	第32-38页
(一) 计划经济体制的历史遗留问题	第33-34页
(二) 经济全球化浪潮对国有企业的冲击	第34页
(三) 我国劳动力市场的不成熟	第34-35页
(四) 法律法规的不完善	第35-36页
(五) 法律政策实施过程中地方政府的角色偏离	第36-37页
(六) 体制外劳动者权利需求和意识的增强	第37-38页
五、完善国有企业双轨制用工的对策	第38-45页
(一) 基本理论：原则与目标	第39-41页
(二) 具体措施	第41-45页
结语	第45-46页
参考文献	第46-51页
读研期间的研究成果	第51-52页
致谢	第52页