| 中文摘要 | 第8-10页 |
| ABSTRACT | 第10-12页 |
| 一、前言 | 第13-19页 |
| (一) 研究背景 | 第13-16页 |
| 1、我国血液事业的发展历程 | 第13-14页 |
| 2、我国血液事业取得了长足的进步和发展 | 第14页 |
| 3、我国血站现存问题的文献综述 | 第14-16页 |
| 4、我国血站的事业单位改革进展缓慢 | 第16页 |
| (二) 研究目的与意义 | 第16-18页 |
| 1、研究目的 | 第16-17页 |
| 2、研究意义 | 第17-18页 |
| (三) 研究技术路线 | 第18-19页 |
| 二、资料来源与方法 | 第19-23页 |
| (一) 研究对象 | 第19页 |
| (二) 研究内容 | 第19-20页 |
| (三) 研究方法 | 第20-21页 |
| 1、文献法 | 第20页 |
| 2、问卷调查 | 第20-21页 |
| 3、访谈法 | 第21页 |
| 4、焦点小组讨论 | 第21页 |
| (四) 资料分析方法 | 第21-22页 |
| (五) 质量控制 | 第22-23页 |
| 1、血站调查指标的设计与论证、指标体系的预调查 | 第22页 |
| 2、参与血站现场调查的调查员的培训 | 第22-23页 |
| 3、血站调查问卷的质量控制 | 第23页 |
| 三、我国血站运行现状分析 | 第23-61页 |
| (一) 我国血站的基本情况 | 第24-45页 |
| 1、机构基本情况 | 第24-26页 |
| 2、人力资源情况 | 第26-32页 |
| 3、财力资源情况 | 第32-37页 |
| 4、物力资源情况 | 第37-38页 |
| 5、业务的基本情况 | 第38-45页 |
| (二) 我国血站运行现状比较分析 | 第45-53页 |
| 1、不同公益类型的比较分析 | 第45-47页 |
| 2、血站财务管理的运行分析 | 第47-50页 |
| 3、血站人事管理分析 | 第50-53页 |
| (三) 我国省级血液中心运行效率分析 | 第53-61页 |
| 1、血液中心运行效率指标的选择 | 第53-55页 |
| 2、血液中心整体运行效率及规模报酬情况 | 第55-58页 |
| 3、非DEA有效血液中心调整目标及调整量分析 | 第58-61页 |
| 四、讨论与研究结论 | 第61-66页 |
| (一) 公益类型与血站运行 | 第61-62页 |
| (二) 财政拨款方式与血站运行 | 第62-63页 |
| (三) 资金管理形式与血站运行 | 第63页 |
| (四) 人事管理与血站运行 | 第63-64页 |
| (五) 绩效考核与血站运行 | 第64-65页 |
| (六) 研究结论 | 第65-66页 |
| 五、我国血站运行现状的改进对策建议 | 第66-69页 |
| (一) 推进一类保障、二类管理运行机制建设,激活血站内生动力 | 第66页 |
| (二) 合理配置血站的人员编制和职工岗位,逐步解决人才短缺问题 | 第66-67页 |
| (三) 逐步完善血站的绩效考核制度,提高对职工的激励奖励力度 | 第67页 |
| (四) 保障政府对血站的投入,稳步提高血站工作人员的薪酬水平 | 第67-68页 |
| (五) 完善无偿献血政策保障体系,促进无偿献血事业可持续发展 | 第68-69页 |
| 附录 1 | 第69-77页 |
| 附录 2 | 第77-81页 |
| 附录 3 | 第81-83页 |
| 参考文献 | 第83-87页 |
| 致谢 | 第87-88页 |
| 攻读硕士研究生阶段的科研成果 | 第88-89页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第89页 |
