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我国高校学术委员会权力运行机制研究

摘要第2-4页
abstract第4-5页
导言第10-19页
    一、问题的提出第10-11页
    二、研究价值及意义第11-12页
    三、文献综述第12-14页
    四、研究内容、方法与思路第14-17页
    五、研究难点、创新点及不足第17-19页
第一章 相关概念及理论基础第19-24页
    第一节 相关概念第19-20页
        一、行政权力第19页
        二、学术权力第19-20页
        三、学术委员会第20页
    第二节 理论基础第20-21页
        一、现代大学治理理论第20-21页
        二、知识管理理论第21页
    第三节 学术权与行政权的合理性基础及辩证关系第21-24页
        一、学术权与行政权存在的合理性基础第21-23页
        二、学术权与行政权之间的辩证关系第23-24页
第二章 我国高校学术委员会权力关系的历史演变第24-29页
    第一节 早期的教授会和评议会时期(1917-1949)第24-25页
        一、教授会的起源:蔡元培时代的北京大学第24-25页
        二、教授会的发展:国立西南联合大学第25页
    第二节 学术委员会的衰退期(1949—1978)第25-26页
    第三节 学术委员会的复兴期(1978—至今)第26-29页
第三章 我国高校学术委员会的权力运行状况第29-46页
    第一节 我国高校学术委员会的权力运行机制——基于对15所高校学术委员会章程的研究第29-41页
        一、学术委员会的定位及职权第31-32页
        二、学术委员会的权力结构第32-34页
        三、学术委员会的权力主体第34-38页
        四、学术委员会权力行使的途径第38-41页
    第二节 我国高校学术委员会权力运行中的困境第41-43页
        一、行政权力泛化,学术权力弱化第41-42页
        二、职责权限划分不明确第42页
        三、组织结构不健全,运行机制不规范第42-43页
        四、内部权力重心上移第43页
    第三节 我国高校学术委员会权力运行存在问题的原因第43-46页
        一、传统文化原因第43-44页
        二、体制原因第44-45页
        三、委员自身的原因第45-46页
第四章 美国大学学术评议会的发展经验及相关启示第46-51页
    第一节 美国大学学术评议会的发展经验第46-48页
        一、学术管理的核心组织第46-47页
        二、层级分明的组织机构第47-48页
        三、科学合理的人员构成第48页
        四、“自下而上”的决策模式第48页
    第二节 相关经验借鉴与启示第48-51页
        一、分权制衡第49页
        二、委员会制第49页
        三、优化委员结构第49-50页
        四、细化规章制度第50-51页
第五章 对策与建议第51-58页
    第一节 转变观念,培养高校学术氛围第51-52页
        一、张扬学术精神,强化学术规范第51-52页
        二、强化学术主体参与决策的意识第52页
    第二节 完善制度,突出学术委员会决策功能第52-54页
        一、完善高校学术委员会章程等相关制度第52-53页
        二、建立合理的议事决策程序第53-54页
        三、建立健全监督保障机制第54页
    第三节 调整组织体系,优化人员结构第54-56页
        一、调整学术委员会机构设置第54-55页
        二、学术委员会设立独立办事部门第55页
        三、优化学术委员会的人员结构第55-56页
    第四节 明确职能定位,规范与其他组织的关系第56-58页
        一、明确学术委员会与行政部门的职责界限第56页
        二、明确学术委员会的定位第56-57页
        三、处理好与其他组织的关系第57-58页
结语第58-59页
参考文献第59-64页
在读期间发表的学术论文与研究成果第64-65页
后记第65-66页

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