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供应链企业协同创新激励定性模拟研究

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
第一章 绪论第11-17页
    1.1 研究背景及意义第11-12页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12页
    1.2 研究内容及研究方法第12-14页
        1.2.1 研究内容第12-14页
        1.2.2 研究方法第14页
    1.3 技术路线图第14-15页
    1.4 研究的创新之处第15-17页
第二章 文献综述及理论基础第17-27页
    2.1 概念的界定及说明第17-19页
        2.1.1 协同创新第17-18页
        2.1.2 供应链管理第18-19页
    2.2 文献综述第19-25页
        2.2.1 协同创新文献综述第19-21页
        2.2.2 供应链企业协同创新文献综述第21-23页
        2.2.3 激励与协同创新文献综述第23-24页
        2.2.4 定性模拟文献综述第24-25页
        2.2.5 文献述评第25页
    2.3 本章小结第25-27页
第三章 供应链企业协同创新影响因素分析第27-45页
    3.1 解释结构模型介绍第27-30页
        3.1.1 解释结构模型概述第27页
        3.1.2 解释结构模型的原理及运算第27-30页
    3.2 交叉影响矩阵相乘法第30-31页
    3.3 供应链企业协同创新影响因素筛选第31-35页
    3.4 供应链企业协同创新影响因素ISM分析第35-42页
        3.4.1 协同创新影响因素有向图表示第35-37页
        3.4.2 可达矩阵的计算第37页
        3.4.3 系统要素层级划分第37-41页
        3.4.4 解释结构模型表示第41-42页
    3.5 供应链企业协同创新影响因素MICMAC分析第42-43页
    3.6 本章小结第43-45页
第四章 供应链企业协同创新激励定性模拟研究第45-63页
    4.1 定性过程理论的应用性分析第45-46页
    4.2 基于过程知识库的定性模拟原理及步骤第46-50页
        4.2.1 定性模拟原理及运算第46-48页
        4.2.2 模拟过程中强度约束规则第48-49页
        4.2.3 模拟过程步骤第49-50页
    4.3 供应链企业协同创新定性模拟系统构建第50-54页
        4.3.1 构建因素定性因果关系模型第50-52页
        4.3.2 构建定性模拟过程知识库第52-54页
    4.4 供应链企业协同创新定性模拟过程实施第54-63页
        4.4.1 因素初始状态设定第54-55页
        4.4.2 定性模拟实施过程第55-60页
        4.4.3 定性模拟结果分析第60-63页
第五章 结论与展望第63-66页
    5.1 研究结论第63-65页
    5.2 研究不足之处与展望第65-66页
致谢第66-67页
参考文献第67-72页
附录A 供应链企业协同创新影响因素关系调查问卷第72-74页
附录B 可达矩阵计算Matlab编程第74-75页
附录C 攻读学位期间发表论文目录第75页

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