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家族性资源、创业导向与企业绩效关系研究--基于宁波305家家族企业的调查

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第9-13页
    1.1 问题的提出第9-11页
        1.1.1 现实背景第9页
        1.1.2 研究问题第9-10页
        1.1.3 研究意义第10-11页
    1.2 研究内容及技术路线第11-12页
        1.2.1 研究内容第11页
        1.2.2 技术路线第11-12页
    1.3 研究方法及可能的创新点第12-13页
        1.3.1 研究方法第12页
        1.3.2 主要的创新点第12-13页
2 文献回顾第13-17页
    2.1 相关文献综述第13-15页
        2.1.1 家族性资源与企业绩效的关系第13页
        2.1.2 创业导向与企业绩效的关系第13-15页
    2.2 相关理论基础第15-17页
        2.2.1 企业资源基础观理论第15-16页
        2.2.2 社会网络理论第16-17页
3 研究模型与研究假设第17-25页
    3.1 家族性资源、创业导向与企业绩效关系的概念模型第17-18页
    3.2 变量结构设计第18-19页
        3.2.1 家族性资源变量构建第18-19页
        3.2.2 创业导向变量构建第19页
        3.2.3 企业绩效变量构建第19页
    3.3 研究假设的提出第19-25页
        3.3.1 家族性资源与企业绩效的关系第19-21页
        3.3.2 创业导向与企业绩效的关系第21-22页
        3.3.3 家族性资源、创业导向和企业绩效的关系第22-25页
4 问卷设计及变量设计第25-29页
    4.1 问卷设计第25-26页
        4.1.1 问卷设计过程第25-26页
        4.1.2 问卷避防偏差措施第26页
    4.2 变量及其测量第26-29页
        4.2.1 家族性资源变量及其测量第26-27页
        4.2.2 家族企业创业导向变量及其测量第27-28页
        4.2.3 家族企业绩效及其测量第28-29页
5 实证分析第29-50页
    5.1 样本数据的收集与描述第29-30页
        5.1.1 数据收集第29页
        5.1.2 样本描述第29-30页
    5.2 样本数据的质量评估第30-38页
        5.2.1 家族性资源的验证性因子分析第30-34页
        5.2.2 创业导向的验证性因子分析第34-37页
        5.2.3 企业绩效的验证性因子分析第37-38页
    5.3 假设检验与结果第38-50页
        5.3.1 假设检验第38-47页
        5.3.2 假设检验结果第47-50页
6 研究成果第50-55页
    6.1 本文主要研究结论第50-52页
    6.2 代际传承中家族性资源管理的建议第52-53页
    6.3 研究局限和展望第53-55页
参考文献第55-58页
附录A:调查问卷第58-61页
在学研究成果第61-62页
致谢第62页

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