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以提升绩效为目标的军队科研机构现代信息管理研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 绪论第9-18页
 第一节 研究的目的和意义第9-11页
  一、研究的目的第9页
  二、研究的意义第9-11页
 第二节 国内外的研究现状第11-14页
  一、国内研究现状第11-12页
  二、国外研究现状第12-14页
 第三节 研究的理论基础第14-17页
  一、公共管理中的信息技术及其应用理论第14-15页
  二、公共管理中的绩效管理理论第15-17页
 第四节 研究的思路和办法第17-18页
  一、理论联系实际的方法第17-18页
  二、实证分析法第18页
第二章 现代信息管理的概念及影响第18-24页
 第一节 现代信息管理的概念第18-20页
  一、信息管理的含义第18-19页
  二、信息管理的内容第19-20页
 第二节 现代信息管理的框架第20-22页
  一、Hawley 委员会信息管理指南第20-21页
  二、奥娜的信息政策和信息审计第21页
  三、威拉德的信息资源管理模型第21-22页
 第三节 现代信息管理对提升军队科研机构绩效的意义第22-24页
  一、符合军队科研机构绩效管理特点第22页
  二、整合信息活动有效支持决策第22-23页
  三、提高不同层次间沟通的开放程度第23页
  四、培养创新和知识共享的文化第23-24页
  五、确保对机遇和威胁的识别得到及时传递和响应第24页
第三章 军队科研机构现代信息管理的现状第24-30页
 第一节 军队科研机构信息化管理的成效第24-26页
  一、支持了指令科研项目的顺利完成第25页
  二、满足了单一装备研发生产的需求第25页
  三、提升了职能部门内部业务管理效益第25-26页
 第二节 军队科研机构对信息化管理的需求分析第26-28页
  一、国家对科研机构提出向“产学研用”紧密结合的方向发展第26页
  二、军队对科研机构提出“五项职能”转型的要求第26-27页
  三、军队科研机构自身变革的需求第27-28页
 第三节 军队科研机构信息化管理的问题第28-30页
  一、信息管理重要性未被正确认识第28-29页
  二、组织结构设立以任务需求为导向而非以宏观规划为导向第29页
  三、信息管理能力与需求不匹配第29-30页
第四章 完善军队科研机构现代信息管理的对策分析第30-44页
 第一节 以提升绩效为目标完善现代信息管理系统的原则第30-32页
  一、总体规划、分步实施原则第30-31页
  二、渐进性原则第31-32页
  三、安全性原则第32页
 第二节 健全科学的现代信息管理体制第32-35页
  一、识别组织内部信息功能现状第33页
  二、评估组织应该拥有的信息功能第33-34页
  三、建立科学的组织结构第34-35页
 第三节 加强现代信息管理的制度建设第35-37页
  一、建立和完善岗位责任制第35页
  二、优化职能部门协同工作的流程第35-36页
  三、制定和完善科学的成文制度第36页
  四、贯彻和落实现代信息管理制度第36-37页
 第四节 优化现代信息管理系统环境第37-44页
  一、环境建设的目标第37-39页
  二、环境建设的过程第39-42页
  三、规范化使用环境第42-43页
  四、环境建设的效益评估和持续优化第43-44页
结论第44-45页
参考文献第45-48页
在读期间发表的学术论文与研究成果第48-49页

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