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河北省农村中小学教师远程培训模式研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第10-19页
    1.1 问题的提出第10页
    1.2 研究目的、内容与意义第10-11页
        1.2.1 研究目的第10-11页
        1.2.2 研究内容第11页
        1.2.3 研究的价值与意义第11页
    1.3 研究现状综述第11-14页
        1.3.1 国内教师培训研究现状第11-13页
        1.3.2 国外教师培训研究现状第13-14页
    1.4 概念界定与理论基础第14-17页
        1.4.1 概念界定第14-15页
        1.4.2 理论基础第15-17页
    1.5 基本思路与方法第17-19页
        1.5.1 研究思路第17-18页
        1.5.2 研究方法第18-19页
第2章 教师培训现状调查与分析第19-35页
    2.1 调查过程概述第19-23页
        2.1.1 调查内容第19-20页
        2.1.2 调查对象第20页
        2.1.3 调查实施第20页
        2.1.4 教师基本情况的调查结果第20-23页
    2.2 数据统计分析第23-29页
        2.2.1 培训的技术支持条件第23-24页
        2.2.2 个人掌握和使用信息技术的能力第24-25页
        2.2.3 培训的具体内容第25-27页
        2.2.4 评价方法的需求情况第27-28页
        2.2.5 培训的制约因素和影响程度第28-29页
    2.3 远程培训中存在的主要问题及原因分析第29-35页
        2.3.1 培训理念相对滞后第29-30页
        2.3.2 培训内容脱离课堂第30-31页
        2.3.3 培训评价缺乏反馈第31-33页
        2.3.4 培训缺乏针对性第33-35页
第3章 河北省农村中小学教师远程培训模式的构建第35-57页
    3.1 构建河北省农村中小学教师远程培训模式的基础第35-41页
        3.1.1 以促进教师专业化发展为指导思想第35-36页
        3.1.2 以提高教师教学水平为培训目标第36-37页
        3.1.3 以教师教学过程中实际问题为培训内容第37-38页
        3.1.4 以"三网"的混合使用为技术支持第38-39页
        3.1.5 以发展性评价为主体,使用多种评价方法第39-41页
    3.2 基于教师发展阶段的远程培训模式第41-57页
        3.2.1 基于教师发展阶段远程培训模式的整体架构第41-42页
        3.2.2 教师远程培训子模式一:新手教师模式第42-48页
        3.2.3 教师远程培训子模式二:熟练教师模式第48-52页
        3.2.4 教师远程培训子模式三:专家教师模式第52-57页
第4章 实施远程培训模式的保障措施第57-61页
    4.1 省级层次完善制度保障第57-58页
    4.2 市、县级层次做好动员准备工作第58-59页
    4.3 培训学校做好后勤服务第59页
    4.4 教师远程教育机构明确自身定位与使命第59-61页
第5章 模式的初步评价第61-64页
    5.1 评价一:教师进修学校工作人员关于模式的评价第61-62页
    5.2 评价二:高校教育科学理论研究专家关于模式的评价第62页
    5.3 评价三:一线中小学教师关于模式的评价第62-63页
    5.4 小结第63-64页
结语第64-65页
参考文献第65-68页
附录 河北省农村中小学教师远程培训情况调查问卷第68-72页
致谢第72-73页
攻读学位期间取得的科研成果第73页

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