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股权激励有效吗?

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 引言第6-8页
    1.1 研究背景第6页
    1.2 研究目的和意义第6-7页
    1.3 研究创新点第7页
    1.4 研究思路、数据和框架第7-8页
2 文献综述第8-20页
    2.1 有关股权激励的理论第8-9页
    2.2 股权激励的理论意义第9页
    2.3 选择股权激励的情境第9-11页
    2.4 股权激励的实证效果第11-13页
    2.5 股权激励下的自利行为第13-14页
    2.6 影响股权激励有效性的要素第14-16页
    2.7 我国股权激励的政策脉络第16-19页
    2.8 本章小结第19-20页
3 我国股权激励的特征和分类第20-27页
    3.1 我国股权激励的特征第20-22页
    3.2 股权激励计划的分类第22-26页
        3.2.1 横向行权业绩评价法第24-25页
        3.2.2 纵向行权业绩评价法第25页
        3.2.3 打分法第25-26页
    3.3 本章小结第26-27页
4 研究假设与实证分析第27-50页
    4.1 研究假设第27-28页
    4.2 股权激励公告的市场反应第28-32页
    4.3 各种分类的市场反应第32-38页
        4.3.1 经行业调整的净利润增长率分组法第32页
        4.3.2 经行业调整的净资产收益率分组法第32-33页
        4.3.3 纵向行权业绩比较法第33-34页
        4.3.4 打分法第34页
        4.3.5 其它第34-38页
    4.4 市场反应的影响因素第38-42页
    4.5 股权激励对业绩影响的实证分析第42-48页
        4.5.1 股权激励实施前后公司业绩的变化第42-44页
        4.5.2 股权激励对公司业绩变化的影响第44-46页
        4.5.3 分组对业绩变化的影响第46-48页
    4.6 本章小结第48-50页
5 结论与不足第50-52页
参考文献第52-56页
后记第56-57页

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