| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 一、引言 | 第5-13页 |
| 1.1 选题背景和研究意义 | 第5-6页 |
| 1.2 文献综述 | 第6-13页 |
| 1.2.1 委托代理理论与股权激励 | 第6-12页 |
| 1.2.2 股权激励的影响因素 | 第12-13页 |
| 1.3 论文框架 | 第13页 |
| 二. 理论分析 | 第13-19页 |
| 三、实证研究 | 第19-25页 |
| 3.1 数据和模型 | 第19-20页 |
| 3.2 研究变量及其定义 | 第20-24页 |
| 3.3 研究方法和模型 | 第24-25页 |
| 四、实证结果 | 第25-41页 |
| 4.1 描述性统计分析 | 第25-34页 |
| 4.1.1 拟施行股权激励的样本公司描述性统计分析 | 第25-26页 |
| 4.1.2 样本公司股权激励草案规定的行权绩效考核的描述性统计分析 | 第26-28页 |
| 4.1.3 变量的描述性统计 | 第28-31页 |
| 1. 未施行股权激励样本公司与拟施行股权激励样本公司的变量描述性统计分析 | 第28-30页 |
| 2. “激励型股权激励草案”与“自利型股权激励草案”的变量描述性统计分析 | 第30-31页 |
| 4.1.4 四种分类标准的比较 | 第31-34页 |
| 4.2 假设的验证分析 | 第34-41页 |
| 4.2.1 模型(1)的回归结果 | 第34页 |
| 4.2.2 对于股权激励草案规定的行权业绩条件中存在管理层寻租行为的验证 | 第34-35页 |
| 4.2.3 模型(2)的回归结果 | 第35-41页 |
| 五、结论与政策建议 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
