| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 1 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第11页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第12-16页 |
| 1.3.1 关于内部创业的国内外研究现状 | 第12-14页 |
| 1.3.2 关于知识管理与技术创新绩效的关系的研究 | 第14-16页 |
| 1.4 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.5 研究方法 | 第17页 |
| 1.6 论文主要创新点 | 第17-18页 |
| 2 相关理论基础 | 第18-27页 |
| 2.1 内部创业 | 第18-20页 |
| 2.1.1 内部创业的内涵与特征 | 第18页 |
| 2.1.2 内部创业的维度 | 第18-19页 |
| 2.1.3 影响企业内部创业的组织因素 | 第19-20页 |
| 2.2 知识管理 | 第20-24页 |
| 2.2.1 知识的定义 | 第20-21页 |
| 2.2.2 知识的分类 | 第21-22页 |
| 2.2.3 知识管理的定义 | 第22页 |
| 2.2.4 知识管理的过程 | 第22-24页 |
| 2.3 技术创新绩效的相关研究 | 第24-27页 |
| 2.3.1 技术创新的概念 | 第24页 |
| 2.3.2 技术创新绩效的内涵 | 第24-25页 |
| 2.3.3 技术创新绩效的评价 | 第25-27页 |
| 3 企业内部创业的组织因素对技术创新绩效的影响机理 | 第27-33页 |
| 3.1 企业内部创业的组织因素对技术创新绩效的直接影响 | 第27-28页 |
| 3.2 企业内部创业的组织因素对技术创新绩效的间接影响 | 第28-31页 |
| 3.2.1 企业内部创业的组织因素对知识管理的影响 | 第28-29页 |
| 3.2.2 知识管理对技术创新绩效的影响 | 第29-31页 |
| 3.2.3 小结 | 第31页 |
| 3.3 研究模型 | 第31-33页 |
| 4 实证研究设计 | 第33-40页 |
| 4.1 问卷设计 | 第33-34页 |
| 4.2 量表检验 | 第34-40页 |
| 4.2.1 效度检验 | 第34-38页 |
| 4.2.2 信度检验 | 第38-40页 |
| 5 企业内部创业组织因素对技术创新绩效影响的实证分析 | 第40-51页 |
| 5.1 样本的描述性分析 | 第40-42页 |
| 5.1.1 个人信息统计 | 第40-42页 |
| 5.1.2 企业信息统计 | 第42页 |
| 5.2 不同企业特征下各变量的差异分析 | 第42-44页 |
| 5.3 相关性分析 | 第44-46页 |
| 5.3.1 企业内部创业的组织因素和技术创新绩效的相关性分析 | 第45页 |
| 5.3.2 企业内部创业的组织因素和知识管理的相关性分析 | 第45-46页 |
| 5.3.3 知识管理和技术创新绩效的相关性分析 | 第46页 |
| 5.4 回归分析 | 第46-49页 |
| 5.4.1 企业内部创业的组织因素与技术创新绩效的回归分析 | 第46-47页 |
| 5.4.2 企业内部创业的组织因素与知识管理的回归分析 | 第47-48页 |
| 5.4.3 知识管理与技术创新绩效的回归分析 | 第48-49页 |
| 5.5 知识管理的中介作用检验 | 第49-51页 |
| 6 研究结论及管理建议 | 第51-58页 |
| 6.1 研究结论 | 第51-53页 |
| 6.1.1 理论假设的验证情况 | 第51-52页 |
| 6.1.2 企业内部创业组织因素对技术创新绩效的直接影响讨论 | 第52页 |
| 6.1.3 企业内部创业组织因素对技术创新绩效的间接影响讨论 | 第52-53页 |
| 6.1.4 知识管理的中介作用讨论 | 第53页 |
| 6.2 管理建议 | 第53-58页 |
| 6.2.1 企业应加强内部创业 | 第53-55页 |
| 6.2.2 加大知识管理的力度 | 第55-57页 |
| 6.2.3 重视知识管理与内部创业的结合 | 第57-58页 |
| 7 研究不足及未来研究展望 | 第58-59页 |
| 7.1 研究不足 | 第58页 |
| 7.2 未来展望 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 附录 | 第62-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 个人简历 | 第67-68页 |
| 发表的学术论文 | 第68-69页 |
