| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 0. 前言 | 第11-18页 |
| ·研究背景 | 第11-13页 |
| ·企业治理的利益相关者多边治理发展趋势 | 第11-12页 |
| ·绩效评价的多元化、多层化趋势 | 第12-13页 |
| ·现行的绩效评价模式的缺陷愈来愈明显 | 第13页 |
| ·研究意义 | 第13-15页 |
| ·理论意义 | 第13-14页 |
| ·实践意义 | 第14-15页 |
| ·研究思路与基本框架设计 | 第15-18页 |
| ·研究思路 | 第15页 |
| ·基本框架 | 第15-18页 |
| 1. 文献综述 | 第18-27页 |
| ·企业绩效评价发展历程 | 第18-23页 |
| ·成本控制绩效评价时期 | 第18页 |
| ·会计基础绩效评价时期 | 第18-19页 |
| ·经济基础绩效评价时期 | 第19页 |
| ·战略管理绩效评价时期 | 第19-20页 |
| ·利益相关者绩效评价时期 | 第20-23页 |
| ·基于利益相关者的绩效评价研究现状 | 第23-27页 |
| 2. 绩效评价的角色定位 | 第27-31页 |
| ·绩效评价的分类 | 第27页 |
| ·绩效评价按评价主体的分类 | 第27页 |
| ·绩效评价按评价客体的分类 | 第27页 |
| ·绩效评价的动因:利益相关者视角 | 第27-30页 |
| ·从企业契约的签约主体分析-----确定利益相关者的范围 | 第27-28页 |
| ·绩效评价的动因分析----基于企业契约的利益相关者利益的反映和调节 | 第28-30页 |
| ·绩效评价的角色定位:利益相关者价值创造和分享的引导和鉴证机制. | 第30-31页 |
| 3. 利益相关者多边治理的契约分析及利益相关者绩效评价偏好 | 第31-37页 |
| ·利益相关者多边治理下的企业契约 | 第31页 |
| ·利益相关者投入资产的专用性和目的分析 | 第31-34页 |
| ·股东投入资产的专用性和目的分析 | 第31-32页 |
| ·经营者投入资产的专用性和目的分析 | 第32页 |
| ·员工投入资产的专用性和目的分析 | 第32页 |
| ·供应商投入资产的专用性和目的分析 | 第32-33页 |
| ·客户投入资产的专用性和目的分析 | 第33页 |
| ·债权人投入资产的专用性和目的分析 | 第33页 |
| ·政府投入资产的专用性和目的分析 | 第33-34页 |
| ·利益相关者多边治理契约决定绩效评价偏好 | 第34-37页 |
| 4. 利益相关者多边治理下绩效评价的新拓展 | 第37-41页 |
| ·集体选择理论视角下对利益相关者的再认识 | 第37页 |
| ·利益相关者多边治理的类型 | 第37-38页 |
| ·利益相关者多边治理的企业---价值链上的企业 | 第38-39页 |
| ·企业是一条完整的价值链 | 第38-39页 |
| ·企业的价值链分析 | 第39页 |
| ·内外利益相关者的绩效评价---价值链绩效评价 | 第39-41页 |
| ·企业代表内部利益相关者的共同利益 | 第39-40页 |
| ·内外利益相关者的绩效评价是价值链绩效评价 | 第40-41页 |
| 5. 利益相关者多边治理下的绩效评价指标 | 第41-61页 |
| ·绩效评价指标的选择 | 第41-43页 |
| ·绩效评价指标的质量特征 | 第41-42页 |
| ·绩效评价指标的选择原则 | 第42页 |
| ·绩效评价指标的选取流程 | 第42-43页 |
| ·绩效评价指标的构建 | 第43-47页 |
| ·核心企业绩效评价指标 | 第44-45页 |
| ·股东绩效评价指标 | 第45页 |
| ·经营者绩效评价指标 | 第45-46页 |
| ·员工绩效评价指标 | 第46页 |
| ·供应商绩效评价指标 | 第46页 |
| ·客户绩效评价指标 | 第46-47页 |
| ·债权人绩效评价指标 | 第47页 |
| ·政府绩效评价指标 | 第47页 |
| ·绩效评价指标的量化分析 | 第47-61页 |
| ·核心企业绩效评价指标量化分析 | 第47-52页 |
| ·股东绩效评价指标量化分析 | 第52-54页 |
| ·经营者绩效评价指标量化分析 | 第54-55页 |
| ·员工绩效评价指标量化分析 | 第55-56页 |
| ·供应商绩效评价指标量化分析 | 第56-57页 |
| ·客户绩效评价指标量化分析 | 第57-58页 |
| ·债权人绩效评价指标量化分析 | 第58-59页 |
| ·政府绩效评价指标量化分析 | 第59-61页 |
| 6. 小结 | 第61-66页 |
| ·研究结论与贡献 | 第61-65页 |
| ·研究局限与展望 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 个人简历 | 第71页 |
| 发表的学术论文 | 第71页 |
