| 摘要 | 第5-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究内容与方法 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第11页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.3 研究思路与技术框架 | 第12页 |
| 1.4 可能的创新之处 | 第12-14页 |
| 第2章 文献综述 | 第14-22页 |
| 2.1 企业风险承担影响因素及经济后果文献综述 | 第14-18页 |
| 2.1.1 企业风险承担影响因素文献综述 | 第14-17页 |
| 2.1.2 企业风险承担经济后果文献综述 | 第17-18页 |
| 2.2 管理层权力与企业风险承担文献综述 | 第18-20页 |
| 2.3 内部控制质量与企业风险承担文献综述 | 第20页 |
| 2.4 文献评述 | 第20-22页 |
| 第3章 相关概念界定与理论基础 | 第22-28页 |
| 3.1 相关概念界定 | 第22-24页 |
| 3.1.1 管理层权力 | 第22-23页 |
| 3.1.2 内部控制质量 | 第23-24页 |
| 3.1.3 企业风险承担 | 第24页 |
| 3.2 相关理论基础 | 第24-28页 |
| 3.2.1 委托代理理论 | 第24-25页 |
| 3.2.2 行为决策理论 | 第25-26页 |
| 3.2.3 高层梯队理论 | 第26-27页 |
| 3.2.4 权力感知理论 | 第27-28页 |
| 第4章 理论分析与研究设计 | 第28-37页 |
| 4.1 理论分析与研究假设的提出 | 第28-31页 |
| 4.1.1 管理层权力与企业风险承担 | 第28-29页 |
| 4.1.2 内部控制质量与企业风险承担 | 第29页 |
| 4.1.3 管理层权力、内部控制质量与企业风险承担 | 第29-31页 |
| 4.2 样本选取与数据来源 | 第31页 |
| 4.3 变量的选择与计量 | 第31-36页 |
| 4.3.1 被解释变量 | 第31-32页 |
| 4.3.2 解释变量 | 第32-34页 |
| 4.3.3 控制变量 | 第34-36页 |
| 4.4 检验模型构建 | 第36-37页 |
| 4.4.1 管理层权力与企业风险承担 | 第36页 |
| 4.4.2 内部控制质量与企业风险承担 | 第36页 |
| 4.4.3 管理层权力、内部控制质量与企业风险承担 | 第36-37页 |
| 第5章 实证结果与分析 | 第37-45页 |
| 5.1 描述性统计 | 第37-38页 |
| 5.2 相关性分析 | 第38-39页 |
| 5.3 实证结果与分析 | 第39-43页 |
| 5.3.1 管理层权力与企业风险承担 | 第39-40页 |
| 5.3.2 内部控制质量与企业风险承担 | 第40-41页 |
| 5.3.3 管理层权力、内部控制质量与企业风险承担 | 第41-43页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第43-45页 |
| 第6章 研究结论与政策建议 | 第45-49页 |
| 6.1 研究结论 | 第45-46页 |
| 6.2 政策建议 | 第46-47页 |
| 6.2.1 完善管理层权力制衡机制 | 第46-47页 |
| 6.2.2 建立健全风险管理体系 | 第47页 |
| 6.3 研究局限与未来研究方向 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 攻读学位期间的科研成果 | 第55页 |
