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方正证券股份有限公司服务营销策略研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第12-26页
    1.1 研究背景及意义第12-15页
        1.1.1 研究背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13-15页
    1.2 国内外相关理论研究综述第15-24页
        1.2.1 STP理论第15-16页
        1.2.2 7PS理论第16-20页
        1.2.3 顾客满意理论第20-21页
        1.2.4 服务营销理论第21-23页
        1.2.5 证券公司服务营销综述第23-24页
    1.3 研究方法、思路与内容第24-26页
        1.3.1 研究方法第24页
        1.3.2 研究思路与内容第24-26页
第2章 方正证券营销的内外部环境分析第26-46页
    2.1 方正证券营销的内部环境分析第26-31页
        2.1.1 方正证券公司简介第26-27页
        2.1.2 方正证券的产品第27-29页
        2.1.3 方正证券的团队建设第29-30页
        2.1.4 方正证券的营销第30-31页
    2.2 方正证券营销的外部环境分析第31-41页
        2.2.1 公司所处的行业环境第31-33页
        2.2.2 方正证券竞争格局第33-40页
        2.2.3 客户需求变化第40-41页
    2.3 SWOT分析第41-46页
        2.3.1 主要竞争优势第41-42页
        2.3.2 公司发展中亟需解决的问题第42-43页
        2.3.3 面临的机会第43-44页
        2.3.4 主要威胁第44页
        2.3.5 SWOT矩阵分析第44-46页
第3章 方正证券服务营销策略的设计第46-62页
    3.1 市场细分第46-49页
    3.2 市场选择与定位第49-50页
    3.3 方正证券服务营销具体策略组合第50-62页
        3.3.1 产品策略第50-51页
        3.3.2 价格策略第51-53页
        3.3.3 渠道策略第53-55页
        3.3.4 促销策略第55-57页
        3.3.5 有形展示策略第57页
        3.3.6 人员策略第57-58页
        3.3.7 服务过程策略第58-62页
第4章 方正证券服务营销策略实施保障第62-71页
    4.1 更新服务观念与模式第62-64页
        4.1.1 建立以客户为中心的服务模式第62页
        4.1.2 深入贯彻经营客户资产的理念第62-63页
        4.1.3 创建增值服务收费模式第63页
        4.1.4 增加资本金和相关投入第63-64页
    4.2 搭建人力资源管理体系第64-67页
        4.2.1 持续不断的引进优秀人才第64-65页
        4.2.2 大力培育现有员工第65-66页
        4.2.3 施行动态绩效管理第66页
        4.2.4 创造团队“传、帮、带”氛围第66-67页
    4.3 优化公司部门职能第67-69页
    4.4 打造以“和”为核心的公司文化第69-71页
结论第71-73页
参考文献第73-76页
致谢第76页

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