普通外国人在华就业管理法律研究--以在穗普通外国人就业管理为例
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-16页 |
| 第一节 研究背景 | 第11-12页 |
| 第二节 研究意义 | 第12-13页 |
| 第三节 文献综述 | 第13-14页 |
| 第四节 研究方法 | 第14-16页 |
| 第二章 普通外国人在华就业现状—以穗为例 | 第16-33页 |
| 第一节 在华普通就业外国人的界定 | 第16页 |
| 第二节 在穗普通外国人就业现状 | 第16-32页 |
| 一、 来华外国人的目的趋势 | 第16-17页 |
| 二、 在穗普通就业外国人的数量 | 第17-19页 |
| 三、 在穗普通就业外国人的职业构成 | 第19-28页 |
| 四、 在穗普通外国人就业的特点 | 第28-29页 |
| 五、 在穗普通外国人就业的新动向：非法就业 | 第29-32页 |
| 本章小结 | 第32-33页 |
| 第三章 普通外国人在华就业管理实证分析—以穗为例 | 第33-46页 |
| 第一节 建国至今普通外国人在华就业管理的实践 | 第33-36页 |
| 一、 建国至今普通外国人在华就业管理的历程 | 第33-35页 |
| 二、 在穗普通外国人就业管理的实践探索 | 第35-36页 |
| 第二节 现行普通外国人在华就业管理的有关政策 | 第36-40页 |
| 一、 外国人在华就业的原则 | 第36-37页 |
| 二、 外国人在华就业许可制度 | 第37-39页 |
| 三、 外国人在华就业的劳动管理 | 第39-40页 |
| 第三节 在穗普通外国人就业管理存在的问题 | 第40-45页 |
| 一、 源头把关不够严格 | 第40页 |
| 二、 涉外就业立法滞后 | 第40-43页 |
| 三、 管理部门众多，效率低下 | 第43-45页 |
| 本章小结 | 第45-46页 |
| 第四章 普通外国人在华就业管理法律对策的完善 | 第46-57页 |
| 第一节 国外有关外国人就业管理经验 | 第46-48页 |
| 一、 美国的外国人就业管理制度 | 第46-47页 |
| 二、 其他国家的外国人就业管理制度 | 第47-48页 |
| 第二节 普通外国人在华就业管理法律对策的完善 | 第48-56页 |
| 一、 普通外国人在华就业管理的原则 | 第49-50页 |
| （一） 国家主权原则 | 第49页 |
| （二） 国民待遇原则 | 第49-50页 |
| 二、 普通外国人在华就业管理法律对策的具体完善 | 第50-56页 |
| （一） 收紧签证政策，把好外国人入境关 | 第50-52页 |
| （二） 构建合乎国情的就业法律体系 | 第52-54页 |
| （三） 整合管理资源，形成管理合力 | 第54-56页 |
| 本章小结 | 第56-57页 |
| 结论 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 附件 | 第62页 |
