| 内容摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 引言 | 第9-15页 |
| 1.1 选题背景与研究意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.2 文献综述 | 第10-13页 |
| 1.2.1 企业文化与企业社会责任的相关综述 | 第10-11页 |
| 1.2.2 企业文化与财务绩效的相关综述 | 第11-12页 |
| 1.2.3 企业社会责任与财务绩效的相关综述 | 第12页 |
| 1.2.4 文献评述 | 第12-13页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第13-14页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.4 研究创新点 | 第14-15页 |
| 第2章 理论分析 | 第15-24页 |
| 2.1 企业文化的相关理论 | 第15-16页 |
| 2.1.1 企业文化的定义 | 第15页 |
| 2.1.2 企业文化评价的理论基础 | 第15-16页 |
| 2.2 企业社会责任的相关理论 | 第16-18页 |
| 2.2.1 企业公民理论 | 第16页 |
| 2.2.2 利益相关者理论 | 第16-17页 |
| 2.2.3 社会契约理论 | 第17-18页 |
| 2.3 慈善捐赠不同动机对财务绩效的影响 | 第18-19页 |
| 2.3.1 制度动机 | 第18页 |
| 2.3.2 经济动机 | 第18页 |
| 2.3.3 伦理动机 | 第18页 |
| 2.3.4 经营战略动机 | 第18-19页 |
| 2.3.5 管理者自利动机 | 第19页 |
| 2.4 利益相关者文化与慈善捐赠对财务绩效的综合影响 | 第19-24页 |
| 2.4.1 利益相关者文化对慈善捐赠动机的影响 | 第19-20页 |
| 2.4.2 利益相关者文化有利于企业内部形成对社会责任履行的统一认知 | 第20页 |
| 2.4.3 利益相关者文化有利于提高外部利益相关者对企业慈善捐赠的评价 | 第20-24页 |
| 第3章 双汇发展的案例分析 | 第24-45页 |
| 3.1 案例简介 | 第24-25页 |
| 3.1.1 双汇发展的背景介绍 | 第24页 |
| 3.1.2 双汇发展的企业文化现状 | 第24-25页 |
| 3.2 食品加工制造业的背景分析 | 第25-35页 |
| 3.2.1 食品加工制造业企业文化与社会责任履行现状 | 第25-26页 |
| 3.2.2 食品加工制造业企业文化对慈善捐赠的促进作用 | 第26-27页 |
| 3.2.3 食品加工制造业慈善捐赠对财务绩效影响的对比分析 | 第27-31页 |
| 3.2.4 不同企业文化下慈善捐赠对财务绩效影响的对比分析 | 第31-35页 |
| 3.3 案例分析 | 第35-45页 |
| 3.3.1 双汇发展慈善捐赠现状 | 第35-36页 |
| 3.3.2 双汇发展慈善捐赠与行业对比分析 | 第36-37页 |
| 3.3.3 双汇发展的主要财务绩效趋势分析 | 第37-38页 |
| 3.3.4 双汇发展与行业平均的财务绩效对比分析 | 第38-45页 |
| 第4章 研究启示 | 第45-48页 |
| 4.1 加强食品加工制造业“利益相关者”文化建设 | 第45页 |
| 4.2 推动企业正确认识社会责任与财务绩效关系 | 第45-46页 |
| 4.3 完善企业社会责任信息披露体系 | 第46页 |
| 4.4 加强对企业社会责任的宣传和监督 | 第46-47页 |
| 4.5 改善市场对企业社会责任的反应机制 | 第47-48页 |
| 第5章 结论与不足 | 第48-50页 |
| 5.1 研究结论 | 第48-49页 |
| 5.2 研究存在的不足 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 后记 | 第52页 |
