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初始飞行员能力倾向性选拔系统的构建研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 绪论第8-14页
   ·研究背景第8-9页
   ·国外相关领域发展状况第9-11页
   ·研究意义及总体研究目标第11-13页
   ·论文主要工作及章节安排第13-14页
第二章 民航飞行员心理选拔系统总体规划第14-24页
   ·需求分析第14-15页
   ·民航飞行员心理选拨测试方法研究第15-18页
     ·选拨测试方法第15页
     ·选拨测试流程第15-18页
   ·民航飞行员心理选拔系统总体设计第18-24页
     ·系统构建的基本原则第18-19页
     ·系统总体结构及主要功能第19-21页
     ·系统评价标准及评分解释第21-24页
第三章 飞行能力倾向性品质计算机测试系统分析与设计第24-43页
   ·测试方法设计第24-33页
     ·手-眼-脚协调能力测试方法第24-26页
     ·精细操作能力测试方法第26-28页
     ·工作记忆能力测试方法第28-29页
     ·计算能力测试方法第29-30页
     ·空间定向能力和判断能力测试方法第30-32页
     ·任务管理测试方法第32-33页
   ·测试软件实现第33-43页
     ·主要功能第33-34页
     ·测试系统实现第34-38页
   1) 系统结构第34-35页
   2) 系统软件层次第35-36页
   3) 系统接口电路第36-38页
     ·基于C/S架构的系统软件架构第38-39页
     ·远程控件第39-41页
     ·交互协议第41-43页
第四章 民航飞行员心理选拔系统应用测试第43-59页
   ·启动测试工作站第43-44页
   ·选择成套测验第44页
   ·测试顺序第44-47页
   ·问题诊断与解决第47-48页
   ·数据发送和备份第48-49页
   ·测试结果查看第49-51页
   ·关闭测试工作站第51页
   ·飞行员综合素质测试描述第51-53页
   ·系统安装向导第53-59页
第五章 总结第59-60页
致谢第60-61页
参考文献第61-62页

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