| 摘要 | 第1-6页 |
| 引言： 选题背景介绍 | 第6-8页 |
| 第一章 有限责任公司僵局概述 | 第8-14页 |
| 一、公司僵局的概念 | 第8-9页 |
| 二、公司僵局的特征 | 第9-10页 |
| 三、公司僵局的形成原因 | 第10-13页 |
| （一） 股东之间意见的分歧是公司僵局形成的直接原因 | 第10-11页 |
| （二） 有限责任公司本身的制度设计也昭示了形成公司僵局的可能性 | 第11-12页 |
| （三） 有限责任公司组织形式的缺陷 | 第12-13页 |
| 四、公司僵局的危害 | 第13-14页 |
| 第二章 关于股东退出的理论研究 | 第14-23页 |
| 一、微观矛盾 | 第14-17页 |
| （一） 人合性与资合性之间的矛盾与平衡 | 第14-15页 |
| （二） 股东和债权人权益的矛盾与平衡 | 第15-17页 |
| 二、宏观矛盾 | 第17-23页 |
| （一） 公平与效率的价值选择 | 第17-20页 |
| （二） 公司自治与国家强制之间的选择 | 第20-23页 |
| 第三章 有限责任公司僵局下股东退出路径——以德国法为视角 | 第23-37页 |
| 一、股东通过股权转让而退出 | 第23-27页 |
| （一） 德国关于股权转让的相关规定 | 第23-25页 |
| （二） 我国在股权转让方面的相关规定 | 第25-27页 |
| 二、股东因股权回购而退出 | 第27-32页 |
| （一） 德国关于股权回购的相关规定 | 第27-30页 |
| （二） 我国在股权回购方面的相关规定 | 第30-32页 |
| 三、股东因公司强制解散而退出 | 第32-37页 |
| （一） 德国关于公司强制解散的相关规定 | 第32-34页 |
| （二） 我国在强制解散方面的规定 | 第34-37页 |
| 结论 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38页 |
