| 第一章 引言 | 第7-10页 |
| 1.1 选题的目的和意义 | 第7-8页 |
| 1.2 国内外研究动态 | 第8页 |
| 1.3 解决的主要问题 | 第8-9页 |
| 1.4 论文的研究方法 | 第9-10页 |
| 第二章 我国建立企业年金制度的必要性 | 第10-22页 |
| 2.1 企业年金的本质属性 | 第10-16页 |
| 2.1.1 企业年金是企业基于劳动合同关系而建立的职业养老金 | 第10-12页 |
| 2.1.2 企业年金是基于劳动力资本价值化的薪酬管理形式 | 第12-13页 |
| 2.1.3 企业年金是社会养老保险体系中相对独立的组成部分 | 第13-15页 |
| 2.1.4 企业年金强调在效率优先兼顾公平的基础上实现养老保险功能协调发展 | 第15-16页 |
| 2.2 我国建立企业年金制度的必要性 | 第16-22页 |
| 2.2.1 我国人口老龄化发展的趋势需要建立和完善企业年金制度 | 第16-18页 |
| 2.2.2 基本养老保险替代率的下降趋势需要建立和完善企业年金制度 | 第18-19页 |
| 2.2.3 企业年金对保险市场和资本市场运作的积极影响 | 第19-20页 |
| 2.2.4 企业年金在企业经营管理中的功能特征 | 第20-22页 |
| 第三章 我国企业年金的管理模式与运营机制 | 第22-45页 |
| 3.1 DB型和DC型模式的比较分析 | 第22-27页 |
| 3.1.1 DB型和DC型模式的含义与特点 | 第22-24页 |
| 3.1.2 DB型和DC型企业年金计划的利弊 | 第24-26页 |
| 3.1.3 DB-DC兼容型模式 | 第26-27页 |
| 3.2 我国企业年金运营机制的选择 | 第27-33页 |
| 3.2.1 企业年金运营机制的选择应立足国情和现实 | 第27-29页 |
| 3.2.2 信托型企业年金的运营机制 | 第29-33页 |
| 3.3 企业年金基金投资管理 | 第33-42页 |
| 3.3.1 坚持市场化的投资运作原则 | 第33-34页 |
| 3.3.2 我国企业年金基金投资运营的SWOT分析 | 第34-35页 |
| 3.3.3 我国企业年金基金投资组合及其比例 | 第35-42页 |
| 3.4 企业年金基金给付机制管理 | 第42-45页 |
| 3.4.1 给付机制与账户管理 | 第42-43页 |
| 3.4.2 企业年金给付机制管理 | 第43-45页 |
| 第四章 促进我国企业年金制度发展的对策选择 | 第45-60页 |
| 4.1 政府的作用 | 第45-56页 |
| 4.1.1 税收优惠 | 第45-49页 |
| 4.1.2 政府监管 | 第49-55页 |
| 4.1.3 企业年金法律环境 | 第55-56页 |
| 4.2 政府对企业年金基金投资的风险管理 | 第56-60页 |
| 4.2.1 企业年金风险监管机制的完善 | 第56-57页 |
| 4.2.2 企业年金基金投资风险预警分析 | 第57-58页 |
| 4.2.3 企业年金基金投资的收益担保机制 | 第58-60页 |
| 结论 | 第60-61页 |
| 参考资料 | 第61-66页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第66-65页 |
| 致谢 | 第65-64页 |
| 学位论文独创性声明 | 第64页 |
| 学位论文知识产权权属声明 | 第64-67页 |
