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国有森工企业管理体制创新研究

1 综述第9-16页
    1.1 问题的提出第9-10页
    1.2 研究的目的和意义第10页
    1.3 国内外相关问题的研究现状第10-14页
        1.3.1 国外现状分析第10-12页
        1.3.2 国内相关研究现状第12-14页
    1.4 论文研究内容和框架结构第14-16页
2 国有森工企业现状及问题剖析第16-24页
    2.1 国有森工企业现状第16-19页
        2.1.1 国有森工企业的巨大贡献第16-17页
        2.1.2 森林资源现状第17页
        2.1.3 林产工业发展现状第17-18页
        2.1.4 国有林区现状第18-19页
    2.2 国有森工企业管理体制现状第19-21页
    2.3 问题分析第21-23页
        2.3.1 森林资源培育与林产品生产仍搅在一起,不适应林业生产的发展第21页
        2.3.2 国有森林资产产权不明晰,政府职能混乱第21-22页
        2.3.3 国有森工企业进入市场有难度第22-23页
        2.3.4 国有森工企业办社会现象严重第23页
    2.4 研究结论第23-24页
3 国有森工企业管理体制创新的理论基础第24-30页
    3.1 林业新定位第24页
    3.2 林业分类经营理论第24-25页
    3.3 专业化分工-协作与林业产业化理论第25-26页
    3.4 委托-代理理论第26-28页
    3.5 林业可持续发展理论第28-30页
4 国有森工企业管理体制创新设计第30-45页
    4.1 国有森工企业管理体制创新的基本思路第30页
    4.2 森林资源培育管理体制设计第30-38页
        4.2.1 公益林经营管理体制第31-34页
            4.2.1.1 公益林管理体制设计第31-32页
            4.2.1.2 公益林经营管理运作措施第32-33页
            4.2.1.3 公益林经营管理的法规体系第33-34页
        4.2.2 商品林经营企业管理体制第34-38页
            4.2.2.1 商品林经营发展的巨大潜力第34-35页
            4.2.2.2 商品林经营企业管理体制设计第35-36页
            4.2.2.3 商品林经营企业运作措施第36-38页
    4.3 林产品生产经营管理体制第38-43页
        4.3.1 木材采运企业管理体制第38-39页
        4.3.2 林产工业企业管理体制第39-43页
            4.3.2.1 林产工业发展趋势预测与分析第40-41页
            4.3.2.2 林产工业企业管理体制设计第41-42页
            4.3.2.3 林产工业企业运营措施第42-43页
    4.4 森林资源培育和林产品生产的关系第43-45页
        4.4.1 森林资源培育与林产品生产的差异第43页
        4.4.2 森林资源培育与林产品生产的联系第43-45页
5 国有森工企业管理体制创新的环境基础第45-50页
    5.1 理顺政企关系,确保国有森工企业产权明晰第45页
    5.2 国有森工企业的发展需要市场机制的健全第45-48页
        5.2.1 森工企业进入市场采取不同的方式第46-47页
        5.2.2 进一步转换机制,开放市场第47-48页
    5.3 建立健全的森林生态效益补偿机制第48-50页
        5.3.1 财政补助第48页
        5.3.2 公益林的建设费用由受益者承担第48-49页
        5.3.3 税收附加第49页
        5.3.4 接受社会各界的捐助第49-50页
6 结论第50-51页
参考文献第51-53页
致谢第53页

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