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DN矿业集团人力资源管控问题研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第10-17页
    1.1 研究的背景第10-13页
        1.1.1 集团企业面临的管控问题第10页
        1.1.2 我国煤炭企业集团形成与发展第10-12页
        1.1.3 我国煤炭行业集团管控现状第12-13页
    1.2 论文研究的目的及意义第13-14页
        1.2.1 论文研究的目的第13-14页
        1.2.2 论文研究的意义第14页
    1.3 论文研究的内容与方法第14-15页
        1.3.1 研究的内容第14-15页
        1.3.2 研究的方法第15页
    1.4 论文的结构安排第15-17页
第2章 相关研究文献综述第17-23页
    2.1 相关名词解释第17-20页
        2.1.1 集团公司第17页
        2.1.2 分公司与子公司第17页
        2.1.3 控股与参股公司第17-18页
        2.1.4 母子公司管理控制第18-19页
        2.1.5 集团人力资源管控第19-20页
    2.2 集团企业管控国内外研究现状第20-21页
    2.3 集团企业人力资源管控的国内外研究现状第21-22页
    2.4 本章小结第22-23页
第3章 DN矿业集团人力资源管控现状及问题分析第23-35页
    3.1 DN矿业集团企业概况第23-25页
        3.1.1 集团自然状况第23页
        3.1.2 集团发展战略第23-24页
        3.1.3 集团组织结构与治理结构第24-25页
    3.2 DN矿业集团人力资源管控现状第25-30页
        3.2.1 集团人力资源管控模式第26-27页
        3.2.2 集团人力资源管控的组织结构第27-28页
        3.2.3 集团人力资源管控内容第28-30页
        3.2.4 集团人力资源管控信息化应用情况第30页
    3.3 DN矿业集团人力资源管控问题第30-34页
        3.3.1 集团人力资源管控模式单一,与集团发展不匹配第30-31页
        3.3.2 集团人力资源管控组织体系不健全第31-32页
        3.3.3 集团人力资源管控内容不清晰或缺失第32-33页
        3.3.4 集团人力资源管控缺乏信息共享平台第33-34页
    3.4 本章小结第34-35页
第4章 DN矿业集团人力资源管控体系的改进方案第35-54页
    4.1 DN矿业集团人力资源管控模式的选择第35-39页
        4.1.1 集团人力资源管控模式影响因素的分析第35-37页
        4.1.2 集团混合多元的人力资源管控模式的选择第37-39页
    4.2 DN矿业集团人力资源管控组织体系改进方案第39-42页
        4.2.1 完善集团人力资源管控组织第39-40页
        4.2.2 改进人力资源部门职能第40-41页
        4.2.3 提升人力资源系统人员素质第41-42页
    4.3 DN矿业集团人力资源管控内容体系改进方案第42-50页
        4.3.1 系统划分集团人力资源管控的业务权责第42-47页
        4.3.2 全面梳理完善集团人力资源管控制度流程第47-49页
        4.3.3 建立闭循环的集团业绩考核体系第49-50页
    4.4 DN矿业集团信息化共享平台体系的改进方案第50-53页
        4.4.1 信息化共享平台网络架构与平台功能的设计第50-51页
        4.4.2 人力资源管控信息化共享平台体系的价值第51-53页
    4.5 本章小结第53-54页
第5章 DN矿业集团人力资源管控体系有效运行的保障措施第54-58页
    5.1 建立有效的法人治理结构第54-55页
        5.1.1 完善集团内部的治理机制第54-55页
        5.1.2 对经理层人员的激励与约束第55页
    5.2 提高非HR部门主管的人力资源管理素质第55-56页
    5.3 建立HR有效控制点,保障各模块在母子公司无缝对接第56-57页
    5.4 建立一支有“勇气”的职业管理团队第57页
    5.5 本章小结第57-58页
第6章 结论与展望第58-60页
    6.1 主要结论第58页
    6.2 研究展望第58-60页
参考文献第60-62页
致谢第62-63页
附录一第63-65页
附录二第65-70页
附录第70页

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