| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第1部分 案例 | 第9-24页 |
| 1.1 哈尔滨市HY化工有限责任公司简介 | 第9页 |
| 1.2 哈尔滨市HY化工有限责任公司所属行业背景 | 第9页 |
| 1.3 案例介绍 | 第9-24页 |
| 1.3.1 哈尔滨市HY化工有限责任公司被确定为纳税评估对象的依据 | 第9-11页 |
| 1.3.2 对哈尔滨市HY化工有限责任公司实施纳税评估的过程 | 第11-21页 |
| 1.3.3 本案例的纳税评估报告 | 第21-24页 |
| 第2部分 案例分析 | 第24-37页 |
| 2.1 纳税评估中发现的企业自身的问题 | 第24页 |
| 2.1.1 征纳双方信息不对称 | 第24页 |
| 2.1.2 企业财务人员对纳税评估不配合 | 第24页 |
| 2.1.3 企业财务人员业务不精 | 第24页 |
| 2.2 纳税评估中发现的税务部门管理上的问题 | 第24-26页 |
| 2.2.1 纳税评估制度不完善 | 第24-25页 |
| 2.2.2 部分税收管理员难以胜任纳税评估工作 | 第25页 |
| 2.2.3 各部门信息没有最大程度的共享 | 第25页 |
| 2.2.4 缺乏完整的评估指标体系 | 第25-26页 |
| 2.2.5 监督机制存在漏洞 | 第26页 |
| 2.3 企业自身存在问题的原因分析 | 第26-27页 |
| 2.3.1 企业财务人员向税务机关备案不及时 | 第26-27页 |
| 2.3.2 企业财务人员对纳税评估的认识不够 | 第27页 |
| 2.4 税务机关存在问题的原因分析 | 第27-30页 |
| 2.4.1 纳税评估缺乏法律依据 | 第27页 |
| 2.4.2 纳税评估人员配备有待加强 | 第27-28页 |
| 2.4.3 各部门协调机制尚未建立 | 第28-29页 |
| 2.4.4 纳税评估指标体系建设缺乏明确指导 | 第29-30页 |
| 2.4.5 监督机制缺乏量化考核 | 第30页 |
| 2.5 完善纳税评估的对策建议 | 第30-37页 |
| 2.5.1 制定纳税评估工作规范性文件以规范纳税评估工作 | 第30-31页 |
| 2.5.2 完善约谈机制以实现纳税评估的全面监控和有效监督 | 第31页 |
| 2.5.3 加大对企业财务人员及税收管理员的业务培训力度 | 第31-32页 |
| 2.5.4 设置专职机构以整合纳税评估业务流程和工作环节 | 第32-33页 |
| 2.5.5 健全指标体系以强化纳税评估数据指标分析能力 | 第33-34页 |
| 2.5.6 丰富纳税评估手段以提高评估结果的准确性 | 第34-35页 |
| 2.5.7 完善考核与监督管理的纳税评估约束体系 | 第35-37页 |
| 结论 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-41页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第41-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 个人简历 | 第43页 |
