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西藏药业控制权转移对公司绩效的影响分析

摘要第8-10页
abstract第10-11页
1 引言第12-19页
    1.1 研究背景和意义第12-13页
        1.1.1 研究的背景第12页
        1.1.2 选题的意义第12-13页
    1.2 文献综述第13-17页
        1.2.1 控制权转移动因的文献综述第13-14页
        1.2.2 控制权转移对公司绩效影响的文献综述第14-16页
        1.2.3 文献评述第16-17页
    1.3 研究思路与方法第17-18页
        1.3.1 研究思路第17页
        1.3.2 研究方法第17-18页
    1.4 本文的框架第18-19页
2 控制权转移的理论概述第19-25页
    2.1 控制权转移的相关概念第19-20页
        2.1.1 控制权第19页
        2.1.2 控制权转移第19-20页
        2.1.3 控制权转移的方式第20页
    2.2 控制权转移对绩效影响的评价方法第20-22页
        2.2.1 财务指标法第20-21页
        2.2.2 事件研究法第21-22页
    2.3 控制权转移的理论基础第22-25页
        2.3.1 效率理论第22-23页
        2.3.2 信号传递理论第23页
        2.3.3 委托代理理论第23-25页
3 西藏药业控制权转移的案例介绍第25-32页
    3.1 西藏药业公司概况第25-27页
        3.1.1 西藏药业简介第25页
        3.1.2 西藏药业的股权结构第25-26页
        3.1.3 西藏药业控制权转移涉及的主体第26-27页
    3.2 西藏药业控制权转移的事件简介第27-29页
        3.2.1 西藏药业控制权转移的背景第27-28页
        3.2.2 西藏药业控制权转移的过程第28-29页
    3.3 西藏药业控制权转移的原因分析第29-32页
        3.3.1 大股东处于相对控股地位第29-30页
        3.3.2 股东和管理层经营理念不一致第30-31页
        3.3.3 康哲药业意图实现协同效应第31-32页
4 西藏药业控制权转移对公司绩效的影响第32-49页
    4.1 基于财务指标法的控制权转移前后经营业绩的比较分析第32-43页
        4.1.1 盈利能力的分析第32-34页
        4.1.2 营运能力的分析第34-37页
        4.1.3 偿债能力的分析第37-40页
        4.1.4 成长能力的分析第40-43页
    4.2 基于事件研究法的控制权转移对股东财富的影响分析第43-47页
        4.2.1 对股东短期财富的影响分析第43-45页
        4.2.2 对股东长期财富的影响分析第45-47页
    4.3 西藏药业控制权转移提高公司绩效的原因分析第47-49页
        4.3.1 经营模式的转变提升了盈利能力第47页
        4.3.2 更换管理层实现了管理协同效应第47-48页
        4.3.3 发挥经营协同效应解决了营销能力短板第48-49页
5 结论与启示第49-53页
    5.1 结论第49-50页
        5.1.1 经营理念不一致引发控制权争夺第49页
        5.1.2 科学整合实现了控制权转移的协同效应第49-50页
        5.1.3 控制权转移提高了公司的经营业绩和长期股东财富第50页
    5.2 启示第50-53页
        5.2.1 加强控制权市场相关法律建设第50-51页
        5.2.2 提高董事会治理能力第51页
        5.2.3 完善职业经理人运作体系第51-53页
参考文献第53-56页
致谢第56-57页

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